Stagiaire Crediteuren

The Job

Voor onze afdeling Finance zijn wij op zoek naar een Stagiair Medewerker Crediteuren. Als stagiair maak je onderdeel uit van het Finance team binnen stichd.
Je vindt het leuk om de kennis die je hebt opgedaan tijdens je opleiding toe te passen in de praktijk. Je vind het leuk om met systemen en mensen te werken en samen er zorg voor te dragen dat alle leveranciers tijdig worden betaald. Op deze manier zorg jij ervoor dat de organisatie zijn doelen kan halen.

Wij vinden het belangrijk dat je past binnen de bedrijfscultuur. Je bent een harde werker, secuur en voelt jezelf verantwoordelijk voor je taken. Maar daarnaast ben je ook nuchter, down-to-earth en bezit je over een gezonde dosis humor.

Your Mission

• Registreren, coderen en boeken van inkoopfacturen via onze digitale Accounts Payable automation applicatie Medius;
• Bewaken van tussenrekeningen en crediteurenkaarten;
• Contact houden met leveranciers en interne klanten;
• Bijdrage leveren bij andere ad-hoc werkzaamheden binnen de afdeling;
• Meedenken over procesverbeteringen.

Your Talent

• Je bent bezig met een relevante opleiding;
• Je bent secuur;
• Je denkt in oplossingen;
• Je bent proactief;
• Je bent stressbestendig en weet om te gaan met strakke deadlines;
• Goede kennis van Excel;
• Affiniteit met automatiseringssystemen;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels is een must.

 

Deze stageplek is gevestigd in Den Bosch, Nederland. Werken op afstand vanuit andere landen is niet mogelijk.

We Offer

·         Stagecontract en vergoeding (€400,- MBO en €500,- HBO);

·         Genoeg gratis fruit voor je dagelijkse vitamientjes;

·         Gezamenlijke lunch tegen lage kosten;

·         Personeelskorting op de websites van PUMA, Levi’s, Fuelforfans and BMW Lifestyle;

·         Internationale werkomgeving met collega’s met meer dan 50 verschillende nationaliteiten;

·         Vitaliteitsactiviteiten zoals yoga, pilates en bootcamp;

·         Deze stage is in Nederland, we verwachten dat je je eigen reiskosten bekostigd (eigen OV-kaart);

About Us

We like to think of ourselves as a family of experts.

 

Ok, we know what you’re thinking: at over 700 members, that’s a pretty big family. But what we really mean is that, whatever our skills or our story, whatever the task or the time pressure, we’re in it together. Pushing each other, backing each other and believing in each other, always.

 

We’re one STICHD. And that matters, because this one company does a lot.

We partner with some of the world’s most iconic brands to create products that people love. From socks and underwear to swim and fanwear. From PUMA and Levi’s to Formula 1 and Manchester City. From design and logistics to retail and events. From our HQ in the Netherlands to sales offices and logistics centres all over the world. Like we said: a lot.

 

Why join us?

 

Because at STICHD, you get the best of both worlds. The buzz and exposure of working on a global scale with the world’s biggest brands. The freedom and flexibility to find your own passion and follow your own path. But most of all, because we care. We really care. About our brands and products. About each package and every fan’s experience. About one another.

 

We have some amazing people at STICHD. People with different backgrounds and skillsets, perspectives and personalities. Global leaders in their field who always stay curious, grounded and never stop learning.

 

Does this sound like it could be you? Click ‘apply’ and show us what you’ve got!

 

ACQUISITION AS A RESULT OF VACANCIES IS NOT APPRECIATED

 

STICHD provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, colour, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at STICHD and PUMA, and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.

At STICHD and PUMA, every application is reviewed by real people who are committed to fairness, transparency, and equal opportunity - no matter your background, identity, or experience. To ensure our process stays true to these values, no automated systems or AI tools are used to make hiring decisions. Every decision is made by real people -with real judgment and accountability. We may use functions supported by Artificial Intelligence (AI) to carry out isolated organizational steps, such as scheduling interviews. These functions have no influence on decisions in the application process. We believe in creating spaces where everyone is welcome, celebrated, and empowered to contribute authentically.