Наш клиент – крупный российский непродовольственный ретейлер с масштабной федеральной сетью. В связи со структурными изменениями компания ищет руководителя для трансформации функции внутреннего аудита, совершенствования процессов и повышения эффективности системы внутреннего контроля.
Ключевые задачи:
- Руководство функцией внутреннего аудита, ее трансформация и повышение эффективности.
- Оценка действующей организационной структуры, формирование целевой модели функции и развитие команды.
- Совершенствование методологии аудита, внедрение единых стандартов проверок и контроля исполнения рекомендаций.
- Разработка и реализация риск-ориентированной стратегии внутреннего аудита с учетом специфики распределенной розничной сети.
- Оценка бизнес-процессов, систем внутреннего контроля и управления рисками в центральном офисе, магазинах и распределительных центрах.
- Автоматизация аудиторских проверок, внедрение аналитики данных и современных инструментов контроля.
- Взаимодействие с руководителями бизнес-функций, контроль реализации корректирующих мероприятий и подготовка отчетности для руководства.
Требования:
- Опыт руководства функцией внутреннего аудита в крупной компании, управления командой и развития методологии.
- Обязательный опыт работы в крупной, системно выстроенной розничной компании или сопоставимом по масштабу бизнесе.
- Подтвержденный опыт трансформации функции внутреннего аудита, оптимизации структуры и процессов.
- Глубокое понимание бизнес-процессов распределенной розничной сети: магазины, логистика, закупки, коммерческие и поддерживающие функции.
- Экспертиза в риск-ориентированном аудите, оценке систем внутреннего контроля и выявлении системных проблем бизнеса.
Условия:
- Работа в одном из крупнейших российских непродовольственных ретейлеров.
- Возможность возглавить трансформацию функции внутреннего аудита и влиять на эффективность бизнеса.
- Высокий уровень самостоятельности в формировании команды и развитии методологии.
- Прямое взаимодействие с высшим руководством и участие в стратегически значимых изменениях.
- Конкурентное вознаграждение, обсуждается индивидуально.
