Менеджер по учету доходов

Введение о компании:

Compass Pathways plc (Nasdaq: CMPS) — биотехнологическая компания, посвящённая открытию срочно необходимых новых вариантов лечения в области психического здоровья.

Штаб-квартира компании находится в Лондоне, Великобритания, с офисом в США, штат Нью-Джерси. Мы считаем, что пациенты с психическими расстройствами заслуживают возможности лучшего будущего. Наш первоначальный фокус — разработка COMP360 псилоцибина, запатентованного, исследовательского, синтетического лечения псилоцибином, находящегося на стадии оценки для лечения резистентной депрессии (TRD) и посттравматического стрессового расстройства (PTSD). COMP360 — потенциально первый в своём классе препарат и имеет статус прорывной терапии от Управления по контролю за продуктами и лекарствами США (FDA), а также статус Innovative Licensing and Access Pathway (ILAP) в Великобритании для TRD.

Мы возглавляем крупнейшую в мире клиническую программу по классическим психоделикам при TRD и, опираясь на эту прочную основу, проводим позднюю стадию испытаний COMP360 для PTSD — ещё одного состояния с высокой неудовлетворённой потребностью. Наша цель — продвигать методы лечения, которые смещают область психиатрии в сторону вариантов с быстрым началом действия и длительной эффективностью при редком приёме. - Compass Pathways

Обзор вакансии:  

Менеджер по учёту доходов сыграет ключевую роль в подготовке Compass Pathways к переходу от биотехнологической компании на клинической стадии к коммерческой организации. Эта роль будет создавать и в конечном итоге управлять масштабируемыми процессами, политиками, системами и контролями учёта доходов в поддержку потенциальной коммерциализации. Успешный кандидат возглавит бухгалтерскую структуру для цикла от заказа до оплаты, включая признание доходов, учёт валового и чистого дохода, договоры с клиентами и дистрибьюторами, дебиторскую задолженность и соответствующую финансовую отчётность. Роль будет тесно сотрудничать с коммерческими операциями, отделом доступа на рынок, цепочкой поставок, юридическим отделом, FP&A, налогами, финансовыми операциями и внешними консультантами, чтобы обеспечить правильное отражение развивающихся коммерческих договорённостей в бухгалтерском и контрольном окружении компании.

Местоположение: Гибридный формат работы в нашем офисе в Джерси-Сити или удалённо на Восточном побережье США.

Подчинение: Старшему руководству бухгалтерии.

Обязанности и ответственность 
(включают, но не ограничиваются): 

• Руководить разработкой и внедрением масштабируемых процессов, политик и контролей учёта доходов в подготовке к потенциальной коммерциализации в США
• Отвечать за бухгалтерские оценки коммерческих договорённостей в соответствии с ASC 606, Доходы от договоров с клиентами, включая обзоры клиентских контрактов и документирование значимых бухгалтерских суждений
• Разрабатывать и поддерживать структуру учёта валового и чистого дохода компании, включая методологии оценки и учёта применимых коммерческих и государственных скидок, возвратов, сборов за распределение, возвратов товара и других вычетов из валового дохода, а также координировать сбор, проверку и обработку данных, используемых для оценок и резервов валового и чистого дохода
• Сотрудничать с коммерческими операциями, отделом доступа на рынок, юридическим отделом и цепочкой поставок для оценки предлагаемых цен, контрактов, распределения, специализированной аптеки и других коммерческих договорённостей и выявления бухгалтерских, данных и контрольных последствий
• Устанавливать бухгалтерские процессы для продаж продукции через соответствующие каналы распределения и аптек, включая признание доходов, движение запасов, сверку данных каналов, условия оплаты клиентов и дебиторскую задолженность, в партнёрстве с нашими 3PL и/или другими владельцами операционных процессов
• Возглавлять рабочий поток учёта доходов, выявляя требования к бухгалтерии, системам, данным и контролю, связанные с первым потенциальным запуском продукта, и помогать в проведении межфункциональных мероприятий по готовности к запуску
• Отвечать за ежемесячные и ежеквартальные операции по учёту доходов, включая бухгалтерские проводки, сверки счетов, резервы валового и чистого дохода и соответствующий анализ счетов
• Разрабатывать и поддерживать политики учёта, технические бухгалтерские меморандумы и документацию, готовую к аудиту, поддерживающую значимые оценки, суждения и изменения предположений, включая методологии, данные и контроли, поддерживающие резервы валового и чистого дохода
• Устанавливать процессы для своевременного финансового обзора новых или изменённых коммерческих соглашений, включая выявление последствий для признания доходов, валового и чистого дохода, систем и внутреннего контроля до их подписания
• Устанавливать и поддерживать контролли, соответствующие требованиям SOX, по доходам, оценкам валового и чистого дохода, дебиторской задолженности и связанным коммерческим процессам, включая подготовку и хранение полной, готовой к аудиту контрольной документации
• Разрабатывать процессы для сравнения фактической деятельности по валовому и чистому доходу с учтенными оценками, анализировать отклонения и уточнять предположения по мере развития коммерческого опыта
• Поддерживать раскрытие информации в финансовой отчётности и управленческую отчётность, связанную с доходами и соответствующими счетами баланса
• Сотрудничать с внешними аудиторами и консультантами по вопросам учёта доходов и предоставлять подтверждающую документацию для ежеквартальных обзоров, годовых аудитов и тестирования контролей
• Сотрудничать с командами финансовых операций, ИТ и коммерческих операций для определения систем, основных данных, интерфейсов и отчётности, необходимых для поддержки процесса от заказа до оплаты
• Устанавливать процессы для сбора и сверки данных, получаемых от дистрибьюторов, специализированных аптек, поставщиков логистики третьей стороны и других коммерческих партнёров
• Работать с FP&A для поддержки прогнозирования доходов и валового и чистого дохода, оценки бухгалтерских предположений и объяснения отклонений фактических данных от прогнозов
• Сотрудничать с цепочкой поставок по вопросам взаимодействия признания доходов, запасов и себестоимости проданных товаров, включая соответствующие аспекты передачи контроля
• Выявлять возможности для автоматизации процессов учёта доходов, улучшения целостности данных и усиления контролей по мере увеличения объёмов коммерческих операций

Профиль кандидата:

• Степень бакалавра в области бухгалтерского учёта, финансов или смежной области; наличие CPA или эквивалентной профессиональной квалификации в бухгалтерии является большим преимуществом
• Около 7 и более лет соответствующего опыта в бухгалтерии, с возможной гибкостью в зависимости от уровня успешного кандидата
• Глубокие технические знания US GAAP, особенно ASC 606, с подтверждённым опытом применения руководства по признанию доходов к коммерческим договорённостям и переменной компенсации
• Практический опыт учёта доходов от фармацевтических или биофармацевтических продуктов в США, включая учёт валового и чистого дохода, а также связанные сверки и контроли
• Опыт поддержки ежеквартальной и годовой финансовой отчётности, внешних аудитов с практическим опытом владения и эксплуатации контролей SOX и подготовки подтверждающей документации в условиях публичной компании
• Сильные аналитические навыки и способность разрабатывать и документировать значимые бухгалтерские оценки, а также переводить сложные коммерческие договорённости в чёткие бухгалтерские выводы и операционные процессы
• Доказанная способность работать самостоятельно, создавать новые процессы, эффективно сотрудничать с финансовыми и нефинансовыми заинтересованными сторонами и ясно коммуницировать технические бухгалтерские вопросы
• Опыт подготовки биотехнологической или фармацевтической компании к первому коммерческому запуску продукта является большим преимуществом
• Знание фармацевтических схем валового и чистого дохода, включая скидки плательщикам, государственные программы, возвраты, скидки и сборы, связанные с распределением, а также опыт учёта и сверки деятельности по государственным и коммерческим скидкам, является очень желательным
• Опыт работы с моделями специализированных аптек, специализированного распределения и/или логистики третьей стороны предпочтителен
• Опыт внедрения или улучшения ERP, систем учёта доходов, валового и чистого дохода или других коммерческих бухгалтерских систем предпочтителен
• Опыт работы в публичной бухгалтерии и подготовки отчётности для SEC приветствуется
• Соответствие ценностям Compass

Описание компенсации (годовая):

Наш пакет компенсаций для постоянных сотрудников включает базовую зарплату, дискреционный бонус и акции, а также комплексный пакет льгот.

Обратите внимание, что диапазон базовой зарплаты является ориентировочным, и общая индивидуальная компенсация будет варьироваться в зависимости от квалификации, уровня навыков, компетенций и места работы.

【Базовая зарплата в год】:$140,000—$190,000 USD

Льготы:

Для обзора нашего пакета льгот и информации о компенсациях, пожалуйста, посетите  "Присоединяйтесь к нам - Наши льготы".

Включают гибкость и щедрый отпуск, поддержку родителей и репродуктивного здоровья, медицинское и оздоровительное обслуживание, психическое здоровье и благополучие, а также финансовое здоровье.

Равные возможности: 

Обоснованные приспособления

Мы стремимся создать рабочее место, где важен благополучие каждого. Если вам нужны обоснованные приспособления во время процесса собеседования, чтобы показать себя с лучшей стороны, пожалуйста, сообщите об этом нашей команде по найму. 

Кандидаты из Великобритании

Мы гордимся нашей приверженностью разнообразию и равенству (в соответствии с Законом о равенстве 2010 года). Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, религии или убеждений, цвета кожи, национальности, этнического или национального происхождения, пола, беременности или материнства, семейного или гражданского партнёрства, сексуальной ориентации, смены пола, возраста или инвалидности.

Кандидаты из США

Compass Pathways гордится тем, что является работодателем с равными возможностями. Все решения о приёме на работу принимаются на основе бизнес-потребностей, требований к работе и индивидуальной квалификации, без учёта расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола (включая беременность, роды и связанные медицинские состояния), этнической принадлежности, возраста, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, гендерного выражения, военной службы, генетической информации, семейного или брачного статуса или любого другого статуса, категории или характеристики, защищённой применимым законодательством.

Спонсорство:

К сожалению, мы не можем спонсировать рабочие визы и принимаем заявки только от кандидатов, имеющих право на работу в стране, в которой они подают заявку.

Конфиденциальность данных:

Все данные являются конфиденциальными и защищены всеми юридическими и требованиями по защите данных, пожалуйста, ознакомьтесь с нашим уведомлением о конфиденциальности при наборе персонала Privacy Notice, чтобы узнать больше о том, как мы обрабатываем персональные данные.