Rubius — аккредитованная IT-компания, которая разрабатывает программные продукты для клиентов из разных отраслей: промышленность, нефтегаз, ритейл, медицина и другие.
Мы работаем с российскими и международными дружественными компаниями, создаём сложные технологические решения и сопровождаем проекты на всех этапах — от пресейла до внедрения. У нас есть команды и партнёры в Томске, Москве, Санкт-Петербурге, Астане, Дубае и Эр-Рияде.
Задача роли: находить точки роста TeamRubius, быстро формулировать и проверять маркетинговые и продуктовые гипотезы — от идеи до работающего прототипа и измеримого результата. Глубоко понимать потребности клиентов и превращать полученные инсайты в решения, которые создают ценность для пользователей и бизнеса.
Чем предстоит заниматься
- самостоятельно искать и приоритизировать гипотезы роста: acquisition, activation, conversion, retention;
- быстро запускать эксперименты и оценивать их по данным;
- развивать сайт и лендинги: структура, тексты, офферы, CTA, конверсионные сценарии;
- самостоятельно собирать и изменять лендинги и небольшие веб-продукты с помощью AI / vibe coding;
- прототипировать продуктовые фичи и новые пользовательские сценарии, не ожидая полноценной разработки;
- работать с SEO: семантика, посадочные страницы, контентные кластеры, техническая оптимизация;
- развивать GEO / AI Search: повышать представленность TeamRubius в ChatGPT, Gemini, Perplexity и других AI-поисковиках;
- проводить конкурентный анализ и исследовать аудиторию;
- проводить интервью с текущими и потенциальными клиентами, выявлять их потребности, боли, мотивацию и барьеры;
- систематизировать результаты интервью и презентовать ключевые инсайты команде, превращая их в гипотезы для маркетинга и продукта;
- работать с аналитикой: воронки, источники трафика, конверсии, результаты экспериментов;
- совместно с продакт-менеджером и командой разработки превращать успешные маркетинговые прототипы в полноценные продуктовые решения.
Что мы ожидаем
- опыт в Product Marketing / Growth Marketing, желательно в B2B, SaaS, IT или AI-продуктах;
- мышление через гипотезы: проблема → гипотеза → MVP → запуск → метрика → вывод → следующий эксперимент;
- эмпатия к клиентам, искренний интерес к их задачам и желание создавать решения, которые действительно помогают;
- навыки проведения пользовательских интервью: умение задавать правильные вопросы, слышать клиента, выявлять неочевидные потребности и формулировать инсайты;
- умение ясно и убедительно презентовать результаты исследований, гипотезы и выводы внутри компании;
- уверенная работа с веб-аналитикой и продуктовыми метриками;
- практический опыт SEO;
- понимание GEO / LLM Search / AI visibility;
- хороший продуктовый копирайтинг: способность самому написать лендинг, оффер, onboarding или email sequence;
- способность быстро собирать прототипы и лендинги с помощью Cursor / Claude Code / Lovable / Bolt / Replit или аналогичных инструментов;
- самостоятельность и высокий темп: не «подготовить предложение по запуску лендинга», а за день собрать и получить первые данные.
Будет большим плюсом
- опыт самостоятельного запуска продуктов или side projects;
- кейсы, где кандидат сам увеличивал organic traffic / conversion / sign-ups / revenue;
- опыт программного SEO;
- автоматизация маркетинга через AI и API;
- понимание CRO и A/B-тестирования;
- умение работать с LLM для исследований, генерации контента, анализа данных и создания прототипов.
Что предлагаем
Условия и комфорт
- Официальное трудоустройство
- Белая и своевременная заработная плата
- Премии по результатам работы по проектам
- Гибкое начало рабочего дня
- Поддержка home office для удалённых сотрудников
- Комфортное рабочее место в офисе: эргономичное кресло, два монитора, возможность выбрать клавиатуру и мышь после испытательного срока
- Бонусы аккредитованной IT-компании
Развитие
- Индивидуальный трек профессионального развития
- Компенсация профессиональной сертификации по международным стандартам
- Внутренние митапы, обмен опытом, база знаний и практические гайды
- Скидки для сотрудников и их близких на программы Rubius Academy
Забота о сотрудниках
- Оплачиваемые занятия спортом, в том числе и в домашних условиях (всё на доверии)
- ДМС со стоматологией после испытательного срока для офисных сотрудников
- Телемедицина для удалённых сотрудников
- Поддержка в важных жизненных событиях: бонусы к свадьбе и рождению детей
Среда и культура
- Сильная инженерная команда и проекты с реальным бизнес-эффектом
- Комфортная корпоративная культура без овербюрократии, но порядок мы любим:)
- Открытость к идеям, инициативе и профессиональному мнению каждого
- Корпоративные мероприятия, сообщества по интересам, спортивные и творческие активности
Как проходит отбор
Будем рады познакомиться с теми, кто любит своё дело и хочет расти вместе с нами.
