ООО «Литейно-механический завод «СКАД» производитель №1 литых дисков в России, входящий в группу компаний Русал дивизиона Даунстрим, приглашает на работу Менеджера по социальным вопросам и корпоративной культуре
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее образование (экономическое, менеджмент, управление персоналом, охрана труда);
- Знание российского трудового законодательства и действующих нормативных актов;
- Опыт работы в отделе персонала от 2 лет;
- Уверенный пользователь ПК (пакет Microsoft Office, 1С);
- Коммуникабельность, умение работать с людьми;
- Внимательность, пунктуальность, ответственность.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Организация работы по санаторно-курортному лечению, детскому отдыху;
- Взаимодействие с медицинским центром, по прохождению медицинских осмотров, выдача направлений, контроль прохождения;
- Заключение договоров по данным направлениям, оформление платежей в программе по услугам аутстаффинга, обучения, санаторно-курортного лечения;
- Заполнение необходимой отчетности.
УСЛОВИЯ:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Уровень заработный платы обсуждается по итогам собеседования;
- Годовая премия по итогам выполнения KPI;
- Индивидуальное выстраивание карьеры в Компании;
- Расширенный социальный пакет, в т.ч. дотация на питание;
- Компенсация санаторно-курортного отдыха, компенсация путевок в детско-юношеские оздоровительные лагеря;
- Программа лояльности Ингосстрах, льготные условия страхования для работников и их родственников;
- Социальная поддержка семей при рождении/усыновлении/удочерении ребёнка;
- Материальная помощь при выходе на пенсию или в сложной жизненной ситуации;
- Скидка на посещение бассейна «Сокол» работнику и членам семьи;
- Подарки детям сотрудников к Новому году;
- Скидки на продукцию ООО «ЛМЗ «СКАД»;
- Обеспечение средствами индивидуальной защиты и спец. одеждой;
- Доступ к корпоративному университету РУСАЛа Univer/ доступ к корпоративной библиотеке;
- Обслуживание в современном Русал Медицинском Центре;
- Рабочее место: г. Красноярск, ул. Пограничников.
