Исполнительный директор/коммерческий директор / директор по продажам

EtecomGroup нужен сильный управленец, который возьмет на себя значительную часть операционного управления компанией.
Приоритетная позиция - исполнительный директор. Также рассматриваем сильных кандидатов на
позицию коммерческого директора / директора по продажам с более узкой зоной ответственности и
возможностью дальнейшего

]О компании
EtecomGroup работает в нескольких направлениях:
 продажа электрооборудования, промышленного и телекоммуникационного оборудования;
 B2B-, оптовые, тендерные, интернет- и розничные продажи;
 маркетплейсы;
 производство металлоконструкций;
 проектирование, монтаж и обслуживание инженерных систем, включая видеонаблюдение,
охранно-пожарную сигнализацию, диспетчеризацию и системы контроля доступа.
В компании несколько каналов продаж и функциональных подразделений, которыми управляют
отдельные руководители. Поэтому нужен управленец, способный видеть бизнес целиком,координировать руководителей и отвечать за общий результат.
Исполнительный директор
Это приоритетный вариант поиска.
Исполнительный директор станет основным операционным руководителем компании в Санкт-
Петербурге и будет напрямую взаимодействовать с генеральным директором.
Задачи:
 управлять руководителями подразделений и контролировать их результаты;
 распределять задачи, устанавливать сроки и добиваться исполнения;
 координировать взаимодействие между отделами;
 проводить регулярные совещания и контролировать ключевые показатели;
 выявлять проблемы, узкие места и риски;
 самостоятельно решать текущие управленческие вопросы;
 повышать исполнительскую дисциплину и скорость принятия решений;
 инициировать улучшения в процессах;
 обеспечивать выполнение решений генерального директора;
 информировать генерального директора о результатах, проблемах и вопросах, требующих его
участия.

Коммерческий директор / директор по продажам
Рассматриваем кандидатов с сильным коммерческим опытом, которые пока не готовы отвечать за
всю операционную деятельность компании.
Основная зона ответственности - подразделения и направления, формирующие выручку.
Задачи:
 управлять руководителями коммерческих подразделений;
 отвечать за планы продаж и маржинальную прибыль;
 развивать B2B-, тендерные, интернет-, розничные и другие каналы;
 повышать эффективность отделов продаж;
 контролировать воронку, ключевые сделки и работу с клиентами;
 координировать продажи со снабжением, складом, логистикой и другими службами;
 находить точки роста выручки и маржинальности;
 внедрять изменения в коммерческие процессы.
При успешных результатах зона ответственности может расширяться до операционного управления
компанией.
Обязательно:
 опыт управления командами и руководителями подразделений;
 способность самостоятельно принимать решения и отвечать за результат;
 умение работать с несколькими задачами и быстро расставлять приоритеты;
 развитые организаторские навыки;
 системное мышление и умение работать с показателями;
 способность выстраивать взаимодействие между подразделениями;
 готовность требовать результат и контролировать исполнение;
 способность быстро погружаться в новые вопросы;
 готовность работать напрямую с собственником в динамичном режиме.
Преимуществом будет опыт:
 в B2B-дистрибуции;
 в электротехнической или промышленной отрасли;
 с электрооборудованием и промышленным оборудованием;
 с несколькими каналами продаж и тендерами;
 управления коммерческим блоком или несколькими подразделениями;
 управления компанией, филиалом или бизнес-юнитом;
 работы с производственными процессами.

Формат работы
Группа компаний: EtecomGroup.
Юридическое лицо: ООО «Этеком».
Место работы: Санкт-Петербург, ул. Меркурьева, 7.
График:
 понедельник - четверг: 09:00-18:00;
 пятница: 09:00-17:00.