Старший специалист по работе с разработчиками

GitLab — интelligentная платформа оркестрации для DevSecOps. GitLab помогает организациям повышать продуктивность разработчиков, улучшать операционную эффективность, снижать риски в области безопасности и соответствия требованиям и ускорять цифровую трансформацию. Более 50 миллионов зарегистрированных пользователей и более 50% компаний из Fortune 100* доверяют GitLab выпуск более качественного и безопасного ПО быстрее.

Те же принципы, заложенные в наши продукты, отражаются в том, как работает наша команда: мы рассматриваем ИИ как ключевой множитель продуктивности, и от всех членов команды ожидается интеграция ИИ в ежедневные рабочие процессы для повышения эффектivity, инноваций и влияния. GitLab — место, где карьера ускоряется, инновации процветают, и каждый голос ценится. Наша высокопроизводительная культура опирается на наши ценности и непрерывный обмен знаниями, что позволяет членам команды раскрыть свой потенциал, сотрудничая с лидерами отрасли в решении сложных задач. Создавайте будущее вместе с нами, пока мы строим технологии, которые меняют то, как мир разрабатывает программное обеспечение.

*Fortune 500® — зарегистрированная торговая марка Fortune Media IP Limited, используется по лицензии. Утверждение основано на данных GitLab. Fortune 100 относится к компаниям из верхних 20% рейтинга списка Fortune 500 за 2025 год, опубликованного в июне 2025 года. Fortune и Fortune Media IP Limited не аффилированы с GitLab и не одобряют продукты или услуги GitLab.

Обзор этой роли

Будучи старшим Developer Advocate в GitLab, вы поможете технической аудитории понять и использовать нашу интelligentную платформу оркестрации, на которой команды и их ИИ-агенты быстрее выпускают безопасное ПО. Вы глубоко погрузитесь в продукт, особенно в GitLab Duo Agent Platform и наши новые возможности, и будете непрерывно находить реальные рабочие процессы, которые важны для команд. Вы превратите этот практический опыт в демо, статьи в блоге, видео и презентации и будете передавать в GitLab то, что узнаете от клиентов и сообщества разработчиков.

Эта роль сфокусирована на демонстрации продукта в действии и построении отношений с клиентами и сообществом. Вы будете участвовать в мероприятиях и работать в часовых поясах США и Канады.

Чем вы будете заниматься

• Глубоко понимать платформу GitLab, особенно наши возможности ИИ-агентов, и непрерывно находить продуктивные реальные сценарии использования, достойные демонстрации.
• Создавать продуктовый контент, включая видео, статьи в блоге, презентации и короткие ролики для соцсетей, показывающие ключевые сценарии использования GitLab в пользовательском интерфейсе и терминале.
• Производить видеоконтент от начала до конца: сценарий, запись и монтаж обзоров продукта и демо, а также сотрудничать с видеокомандой GitLab над более длинными или высокопроизводственными материалами.
• Проводить демонстрации продукта и участвовать в брифингах для аналитиков.
• Взаимодействовать с клиентами через вебинары, встречи с клиентами и другие беседы.
• Участвовать в сообществе разработчиков: общаться на форуме GitLab и в Discord, следить за обсуждениями в соцсетях, рассылках и на мероприятиях и обеспечивать присутствие GitLab в значимых для нас разговорах.
• Отвечать на технические вопросы, поступающие через отдел продаж, и сотрудничать с поддержкой, продажами и продуктом над образовательным контентом для разработчиков.
• Использовать практический опыт работы с продуктом, чтобы делиться обратной связью с продуктовыми командами и тестировать новые функции.
• Участвовать в технических исследованиях и анализе ландшафта инструментов для разработчиков.
• Командировки до 20% времени для мероприятий и встреч с клиентами.

Что вы принесёте с собой

• Практический технический опыт. Вы понимаете, как создаётся ПО, с фокусом на всё, что происходит после написания кода, и можете убедительно об этом говорить с инженерами. 
• Понимание искусственного интelligence и его применения в разработке ПО — от написания кода до production. Вы создавали и эксплуатировали агентные системы и инфраструктуру.
• Способность ясно объяснять технические продукты. Вы можете продемонстрировать продукт, записать обзор или выступить на конференции без ощущения натянутости.
• Свободное владение социальными платформами для разработчиков. Вы знаете, что интересно людям, которых мы хотим охватить, и можете участвовать в разговоре с достаточным авторитетом.
• Любознательность и самостоятельность. Вы уже находите следующую тему, о которой стоит поговорить, следите за нужными людьми и замечаете возможности.
• Опыт взаимодействия с клиентами, разработчиками или техническими сообществами.
• Способность работать самостоятельно и сотрудничать с продажами, инженерией, продуктом и другими командами. 

О команде

Команда Developer Advocacy создаёт контент, демонстрирующий GitLab в использовании, взаимодействует с клиентами и сообществом разработчиков и передаёт практическую обратную связь по продукту командам GitLab. Команда также участвует в технических исследованиях и анализе, сотрудничая с другими группами для распространения результатов.

Указанный базовый диапазон зарплаты для этого уровня роли в настоящее время действует только для резидентов Соединённых Штатов. Диапазон отражает базовую ставку зарплаты для роли в различных локациях по США. Уровень грейда и диапазоны зарплат определяются по результатам собеседований и оценки образования, опыта, знаний, навыков, способностей кандидата, справедливости относительно других членов команды, соответствия рыночным данным и географическому расположению. Базовый диапазон зарплаты не включает бонусы, долю в компании или льготы. Подробнее о наших льготах и доле в компании. Роли в продажах также могут получать стимулирующие выплаты до 100% от предложенной базовой зарплаты.

Диапазон зарплаты в США$115,200—$194,400 USD

Как GitLab поддерживает штатных сотрудников

• Льготы для здоровья, финансов и благополучия
• Гибкий оплачиваемый отпуск 
• Группы ресурсов для членов команды
• Доля в компании и программа покупки акций сотрудниками
• Фонд роста и развития
• Отпуск по уходу за ребёнком 

Обратите внимание: мы приветствуем интерес кандидатов с разным уровнем опыта; многие успешные кандидаты не соответствуют каждому отдельному требованию. Кроме того, исследования показывают, что представители недостаточно представленных групп реже откликаются на вакансию, если не соответствуют каждой отдельной квалификации. Если эта роль вас заинтересовала, подайте заявку — наши рекрутеры оценят ваше резюме.

Правила найма по странам: GitLab нанимает новых членов команды в разных странах мира. Все наши роли удалённые, однако для некоторых ролей могут действовать требования к локации. Команда Talent Acquisition поможет ответить на вопросы о локации после начала процесса найма.  

Политика конфиденциальности: Ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности при найме. Ваша конфиденциальность важна для нас.

GitLab гордится тем, что является работодателем с равными возможностями и придерживается политики affirmative action. Политики и практики GitLab в области найма, трудоустройства, карьерного роста и продвижения, а также выхода на пенсию основаны исключительно на merit, независимо от расы, цвета кожи, религии, происхождения, пола (включая беременность, лактацию, сексуальную ориентацию, гендерную идентичность или гендерное самовыражение), национального происхождения, возраста, гражданства, семейного положения, психических или физических ограничений, генетической информации (включая семейный медицинский анамнез), статуса увольнения из вооружённых сил, защищённого статуса ветерана (включая инвалидов-ветеранов, недавно уволенных ветеранов, ветеранов боевых действий или кампаний и ветеранов с медалями за службу в Вооружённых силах) или любого другого основания, защищённого законом. GitLab не терпит дискриминации или домогательств по любому из этих признаков. См. также Политику равных возможностей трудоустройства GitLab и EEO is the Law. Если у вас есть инвалидность или особые потребности, требующие разумных accommodations, сообщите нам об этом в ходе процесса найма.

Wait, I made some typos - "интelligentная" should be "интеллектуальная", "эффектivity" should be "эффективности", "интelligence" should be "искусственного интelligence" -> "искусственного интеллекта". Also "merit" and "accommodations" - merit could stay or be "заслугам", accommodations -> "адаптации" or keep reasonable accommodation as legal term. Let me fix the typos in my output. Actually the user asked for ONLY the translated HTML - I should fix: - интelligentная → интеллектуальная (twice) - эффектivity → эффективности - интelligence → интеллекта - accommodations → reasonable accommodation in Russian is often "разумные условия" or "адаптация рабочего места" Let me provide the corrected version without typos. Исправляю опечатки в переводе («интelligentная» → «интеллектуальная», «эффектivity» → «эффективности» и т.д.).

GitLab — интеллектуальная платформа оркестрации для DevSecOps. GitLab помогает организациям повышать продуктивность разработчиков, улучшать операционную эффективность, снижать риски в области безопасности и соответствия требованиям и ускорять цифровую трансформацию. Более 50 миллионов зарегистрированных пользователей и более 50% компаний из Fortune 100* доверяют GitLab выпуск более качественного и безопасного ПО быстрее.

Те же принципы, заложенные в наши продукты, отражаются в том, как работает наша команда: мы рассматриваем ИИ как ключевой множитель продуктивности, и от всех членов команды ожидается интеграция ИИ в ежедневные рабочие процессы для повышения эффективности, инноваций и влияния. GitLab — место, где карьера ускоряется, инновации процветают, и каждый голос ценится. Наша высокопроизводительная культура опирается на наши ценности и непрерывный обмен знаниями, что позволяет членам команды раскрыть свой потенциал, сотрудничая с лидерами отрасли в решении сложных задач. Создавайте будущее вместе с нами, пока мы строим технологии, которые меняют то, как мир разрабатывает программное обеспечение.

*Fortune 500® — зарегистрированная торговая марка Fortune Media IP Limited, используется по лицензии. Утверждение основано на данных GitLab. Fortune 100 относится к компаниям из верхних 20% рейтинга списка Fortune 500 за 2025 год, опубликованного в июне 2025 года. Fortune и Fortune Media IP Limited не аффилированы с GitLab и не одобряют продукты или услуги GitLab.

Обзор этой роли

Будучи старшим Developer Advocate в GitLab, вы поможете технической аудитории понять и использовать нашу интеллектуальную платформу оркестрации, на которой команды и их ИИ-агенты быстрее выпускают безопасное ПО. Вы глубоко погрузитесь в продукт, особенно в GitLab Duo Agent Platform и наши новые возможности, и будете непрерывно находить реальные рабочие процессы, которые важны для команд. Вы превратите этот практический опыт в демо, статьи в блоге, видео и презентации и будете передавать в GitLab то, что узнаете от клиентов и сообщества разработчиков.

Эта роль сфокусирована на демонстрации продукта в действии и построении отношений с клиентами и сообществом. Вы будете участвовать в мероприятиях и работать в часовых поясах США и Канады.

Чем вы будете заниматься

• Глубоко понимать платформу GitLab, особенно наши возможности ИИ-агентов, и непрерывно находить продуктивные реальные сценарии использования, достойные демонстрации.
• Создавать продуктовый контент, включая видео, статьи в блоге, презентации и короткие ролики для соцсетей, показывающие ключевые сценарии использования GitLab в пользовательском интерфейсе и терминале.
• Производить видеоконтент от начала до конца: сценарий, запись и монтаж обзоров продукта и демо, а также сотрудничать с видеокомандой GitLab над более длинными или высокопроизводственными материалами.
• Проводить демонстрации продукта и участвовать в брифингах для аналитиков.
• Взаимодействовать с клиентами через вебинары, встречи с клиентами и другие беседы.
• Участвовать в сообществе разработчиков: общаться на форуме GitLab и в Discord, следить за обсуждениями в соцсетях, рассылках и на мероприятиях и обеспечивать присутствие GitLab в значимых для нас разговорах.
• Отвечать на технические вопросы, поступающие через отдел продаж, и сотрудничать с поддержкой, продажами и продуктом над образовательным контентом для разработчиков.
• Использовать практический опыт работы с продуктом, чтобы делиться обратной связью с продуктовыми командами и тестировать новые функции.
• Участвовать в технических исследованиях и анализе ландшафта инструментов для разработчиков.
• Командировки до 20% времени для мероприятий и встреч с клиентами.

Что вы принесёте с собой

• Практический технический опыт. Вы понимаете, как создаётся ПО, с фокусом на всё, что происходит после написания кода, и можете убедительно об этом говорить с инженерами. 
• Понимание искусственного интеллекта и его применения в разработке ПО — от написания кода до production. Вы создавали и эксплуатировали агентные системы и инфраструктуру.
• Способность ясно объяснять технические продукты. Вы можете продемонстрировать продукт, записать обзор или выступить на конференции без ощущения натянутости.
• Свободное владение социальными платформами для разработчиков. Вы знаете, что интересно людям, которых мы хотим охватить, и можете участвовать в разговоре с достаточным авторитетом.
• Любознательность и самостоятельность. Вы уже находите следующую тему, о которой стоит поговорить, следите за нужными людьми и замечаете возможности.
• Опыт взаимодействия с клиентами, разработчиками или техническими сообществами.
• Способность работать самостоятельно и сотрудничать с продажами, инженерией, продуктом и другими командами. 

О команде

Команда Developer Advocacy создаёт контент, демонстрирующий GitLab в использовании, взаимодействует с клиентами и сообществом разработчиков и передаёт практическую обратную связь по продукту командам GitLab. Команда также участвует в технических исследованиях и анализе, сотрудничая с другими группами для распространения результатов.

Указанный базовый диапазон зарплаты для этого уровня роли в настоящее время действует только для резидентов Соединённых Штатов. Диапазон отражает базовую ставку зарплаты для роли в различных локациях по США. Уровень грейда и диапазоны зарплат определяются по результатам собеседований и оценки образования, опыта, знаний, навыков, способностей кандидата, справедливости относительно других членов команды, соответствия рыночным данным и географическому расположению. Базовый диапазон зарплаты не включает бонусы, долю в компании или льготы. Подробнее о наших льготах и доле в компании. Роли в продажах также могут получать стимулирующие выплаты до 100% от предложенной базовой зарплаты.

Диапазон зарплаты в США$115,200—$194,400 USD

Как GitLab поддерживает штатных сотрудников

• Льготы для здоровья, финансов и благополучия
• Гибкий оплачиваемый отпуск 
• Группы ресурсов для членов команды
• Доля в компании и программа покупки акций сотрудниками
• Фонд роста и развития
• Отпуск по уходу за ребёнком 

Обратите внимание: мы приветствуем интерес кандидатов с разным уровнем опыта; многие успешные кандидаты не соответствуют каждому отдельному требованию. Кроме того, исследования показывают, что представители недостаточно представленных групп реже откликаются на вакансию, если не соответствуют каждой отдельной квалификации. Если эта роль вас заинтересовала, подайте заявку — наши рекрутеры оценят ваше резюме.

Правила найма по странам: GitLab нанимает новых членов команды в разных странах мира. Все наши роли удалённые, однако для некоторых ролей могут действовать требования к локации. Команда Talent Acquisition поможет ответить на вопросы о локации после начала процесса найма.  

Политика конфиденциальности: Ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности при найме. Ваша конфиденциальность важна для нас.

GitLab гордится тем, что является работодателем с равными возможностями и придерживается политики affirmative action. Политики и практики GitLab в области найма, трудоустройства, карьерного роста и продвижения, а также выхода на пенсию основаны исключительно на заслугах, независимо от расы, цвета кожи, религии, происхождения, пола (включая беременность, лактацию, сексуальную ориентацию, гендерную идентичность или гендерное самовыражение), национального происхождения, возраста, гражданства, семейного положения, психических или физических ограничений, генетической информации (включая семейный медицинский анамнез), статуса увольнения из вооружённых сил, защищённого статуса ветерана (включая инвалидов-ветеранов, недавно уволенных ветеранов, ветеранов боевых действий или кампаний и ветеранов с медалями за службу в Вооружённых силах) или любого другого основания, защищённого законом. GitLab не терпит дискриминации или домогательств по любому из этих признаков. См. также Политику равных возможностей трудоустройства GitLab и EEO is the Law. Если у вас есть инвалидность или особые потребности, требующие разумной адаптации, сообщите нам об этом в ходе процесса найма.