HR-бизнес-партнер (HR BP)

• Обеспечить достижение бизнес-целей закреплённых подразделений через эффективное управление человеческим капиталом, выявляя возможности повышения производительности команды, оптимизации организационной структуры и улучшения бизнес-процессов

Основные задачи:

• Сопровождать организационные трансформации в закреплённых подразделениях: взаимодействовать с руководителями, обеспечивать HR-поддержку изменений и контролировать соблюдение согласованных сроков
• Анализировать организационную структуру, численность персонала и распределение функций, выявлять возможности повышения эффективности работы подразделений
• Работать с руководителями над удержанием ключевых сотрудников, выявлять кадровые риски и разрабатывать меры по их снижению
• Консультировать руководителей по вопросам управления командами, мотивации, результативности сотрудников и кадровых решений
• Участвовать в оценке персонала, формировании кадрового резерва и планировании преемственности на ключевых позициях
• Координировать HR-процессы совместно с профильными командами: подбор, адаптацию, обучение, развитие и компенсации
• Анализировать HR-показатели, включая численность, фонд оплаты труда (ФОТ) и текучесть персонала, готовить рекомендации для руководителей на основе данных

Наши ожидания:

• Опыт работы HR Business Partner от 5 лет в крупной компании
• Опыт взаимодействия с производственными, инфраструктурными, административными или другими обеспечивающими бизнес-функциями
• Опыт работы в крупных организационных структурах численностью от 7 000 сотрудников
• Практический опыт сопровождения организационных изменений и трансформационных проектов
• Опыт ведения сложных переговоров
• Навыки анализа организационной структуры, численности персонала и кадровых рисков
• Знание трудового законодательства и понимание основных HR-процессов
• Высшее образование (профильное образование в области управления персоналом будет преимуществом)

Ключевые компетенции:

• Умение убеждать
• Системность и организованность
• Гибкость и адаптивность
• Стрессоустойчивость
• Проактивность и позитивный настрой
• Профессиональная насмотренность