HR-бизнес-партнер (HR BP, РЦ)

Немного о нас:

«ОКОЛО» — Франшиза для тех, кто ценит свободу.

Мы реализуем масштабный проект по развитию: сегодня в России уже работает более 6 000 магазинов «ОКОЛО» в 53 регионах с отгрузками от 52 распределительных центров.

Наша цель — к концу 2026 года расшириться до 8 000 магазинов в 60 регионах, а к 2033 году обеспечить присутствие по всей стране, открыв 40 000 магазинов.

Мы ищем Бизнес партнера по персоналу в РЦ

Основные задачи:

• Планирование численности персонала РЦ, подбор, проведение собеседований и отбор кандидатов.
• Организация адаптации новых сотрудников: вводные инструктажи, ознакомление со стандартами и регламентами.
• Разработка и проведение программ обучения и развития: выявление потребностей, тренинги, стажировки, наставничество, оценка эффективности.
• Участие в разработке систем мотивации и оплаты труда: анализ премирования, предложения по оптимизации, контроль начислений.
• Оценка персонала: аттестация, оценка компетенций, обратная связь руководителей, рекомендации по развитию и ротации.
• Поддержание благоприятного климата в коллективе: анализ вовлечённости, опросы, работа с конфликтными ситуациями.
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов (оформление договоров, графиков, отпусков, листков нетрудоспособности).

• Ведение кадрового учёта и документации: личные дела, приказы, договоры, табели учёта рабочего времени

Что ждем от кандидата:

• Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства.

• Владение методами подбора, адаптации и оценки персонала.

• Навыки разработки и проведения обучающих программ.

• Опыт управления мотивацией и системами оплаты труда

Что предлагаем:

• Срочный трудовой договор, 0,3 ставки.

• Оплата: 45 000 ₽ (до вычета налогов) + годовой бонус.

• Удалённый формат работы (поездки в РЦ — по необходимости).

Полностью удаленный формат из других городов не предусмотрен