«Напитки Вместе» – крупнейшая пивоваренная компания и один из ведущих
игроков индустрии безалкогольных напитков в России*. Компания входит
в список лучших работодателей по версии РБК, Forbes и HH.ru**
Основные обязанности:
- Организация обеспечения безаварийной работы технологического оборудования упаковочного производства, согласно утвержденного графика планово-предупредительного ремонта и корректирующих работ;
- Анализ и планирование потребности в человеческих ресурсах и материалах, необходимых для выполнения заказов на работы, а также привлечение для этих целей дополнительных внешних ресурсов;
- Составление графиков использования и приобретения внутренних и внешних ресурсов (материалов и услуг) для выполнения заказов на работы;
- Разработка рабочих стандартов и планов совместно с руководителями участков технической службы;
- Разработка и внедрение ежедневных и недельных графики работ с учетом «циклического» планирования;
- Повышение эффективности работы технологического и вспомогательного оборудования за счет роста профессионального уровня работников участка, применения современных средств диагностики, выполнения графиков и нарядов технического обслуживания;
- Обеспечение выполнения бюджета затрат по ремонтному фонду и объёма запасных частей на складе, снижение расходов по обслуживанию и ремонту технологического оборудования завода;
- Организация безопасного проведения работ по ремонту и обслуживанию за счет внедрения системы управления безопасного производства в области охраны труда;
- Лидирование CAPEX-проектов;
- Поддержание соответствия корпоративным стандартам по качеству, охране окружающей среды и здоровья;
- Взаимодействие с поставщиками оборудования и материалов в координации со специалистами зональной поддержки касательно технического обслуживания и ремонта;
- Обеспечение развития и повышения квалификации персонала технической службы: организация обучения, стажировки и наставничества, формирование кадрового резерва, контроль освоение сотрудниками новых технологий, оборудования и методик работы.
Требования к кандидатам:
- Высшее образование (техническое);
- Опыт работы от 1 года по направлению ремонта и наладки технологического оборудования;
- Опыт управления командой (желателен);
- Целеустремленность, стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности;
- Умение работать в команде, готовность перенимать знания и делиться опытом;
- Умение влиять и убеждать;
- Технический склад ума;
- Уверенное владение ПК.
Конкурентную зарплату и премии, ежегодное повышение
ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев,
возможность страхования родственников
Возможность пройти бесплатное комплексное медицинское
обследование
Дотацию затрат на обеды и корпоративный трансфер
Талантливую команду, дружелюбную атмосферу и неограниченные
возможности для развития и карьерного роста
Дополнительные отпуска и материальную помощь
Программы обучения
Работу в стабильной компании-лидере* отрасли, которая производит
известные бренды
Программы благополучия сотрудников и членов их семей
Расширенную программу поддержки для обоих родителей в период
беременности и рождения ребёнка
Программы благополучия сотрудников и членов их семей
Расширенную программу поддержки для обоих родителей в период
беременности и рождения ребёнка
*На основании данных Нильсен RMS для категории Пиво за 12 месяцев,
завершившихся декабрём 2024, для рынка розничной торговли в России,
действительно по состоянию на 10.10.2025. (ООО «НИЛЬСЕН ДЭЙТА ФАКТОРИ»),
2025г
**по версии hh.ru за 2022–2023 гг. АО «АБ ИНБЕВ ЭФЕС» представляет бренд
На
питки Вместе
