Старший менеджер по техническому рекрутингу

В Affirm мы существуем для тех моментов, которые имеют значение — предоставляя людям ясный, предсказуемый способ оплаты с течением времени, без скрытых комиссий, без сюрпризов и без компромиссов в том, что действительно важно.

О команде People: 

Команда People помогает сотрудникам Affirm создавать высокоэффективную, инклюзивную организацию. Мы сосредоточены на трех ключевых направлениях: привлечении талантов, соответствующих нашей миссии, обеспечении роста через развитие людей и команд, а также удержании сотрудников посредством продуманных впечатлений и вознаграждений. Мы разрабатываем программы и системы для сотрудников Affirm, чтобы создать рабочее место, где все сотрудники могут процветать и вносить значимый вклад. Инвестируя в наших людей, мы создаем долгосрочное преимущество для бизнеса.

О роли:

В качестве старшего менеджера по техническому рекрутингу вы будете руководить процессом найма в регионе EMEA, управляя высокоэффективной командой, которая помогает Affirm привлекать исключительные инженерные таланты и масштабироваться на международном уровне. Ваша работа укрепит нашу глобальную стратегию найма и поддержит команды, продвигающие миссию Affirm.

Что вам предстоит делать:

• Руководить, наставлять и развивать команду рекрутеров, устанавливая четкие ожидания, предоставляя продуманные отзывы и способствуя созданию высокоэффективной, инклюзивной командной культуры
• Отвечать за стратегию найма в регионе EMEA, согласовывая региональные планы найма с бизнес-приоритетами и развивая возможности, необходимые для поддержки продолжающегося международного роста Affirm
• Сотрудничать с техническими и кросс-функциональными руководителями для преобразования планов найма в масштабируемые стратегии найма по командам и географиям
• Влиять на заинтересованных лиц уровня директора и вице-президента с помощью данных по найму, рыночных инсайтов и стратегических рекомендаций для информирования решений по найму, создания согласованности и проактивного снижения рисков, связанных с талантами
• Использовать аналитику найма для выявления тенденций, улучшения эффективности воронки, прогнозирования рисков найма и постоянного совершенствования процесса найма
• Тесно сотрудничать с командами Talent Brand, Talent Operations, Compensation и другими командами People для обеспечения бесшовного и последовательного опыта найма
• Строить доверительные отношения с руководителями высшего звена через прозрачное общение, продуманное партнерство и проактивные советы по талантам
• Выявлять возможности для упрощения, автоматизации и улучшения процессов найма с целью повышения эффективности, масштабируемости и улучшения опыта кандидатов

Что мы ищем:

• Более 10 лет опыта в полном цикле технического рекрутинга с успешным опытом найма на инженерные и другие технические должности в масштабах компании
• Более 5 лет опыта руководства и развития высокоэффективных команд рекрутеров.
• Глубокие знания рынка талантов региона EMEA, предпочтительно опыт найма в Великобритании, Польше и Испании
• Опыт разработки и реализации стратегий найма на новых или развивающихся рынках, где инфраструктура рекрутинга и сети талантов еще формируются
• Сильное исполнительное присутствие с умением влиять, консультировать и строить доверительные партнерские отношения с руководителями высшего звена
• Сильные аналитические навыки, опыт использования данных по найму и рыночных инсайтов для формирования стратегий найма и влияния на бизнес-решения
• Доказанная способность руководить командами рекрутеров в условиях организационного роста и изменений, сохраняя высокую производительность и достигая результатов по найму

Общий пакет вознаграждений:

Мы считаем, что люди, создающие честные финансовые продукты в Affirm, должны разделять успех компании. Поэтому наш общий пакет вознаграждений разработан для поддержки вашего здоровья, роста, финансового благополучия и будущего. В рамках нашей миссии мы вознаграждаем сотрудников сочетанием базовой зарплаты, акций (от материнской компании) и комплексных льгот. Новые сотрудники Affirm обычно начинают с начального уровня зарплатного диапазона. 

Испания:
Уровень оплаты - N
Уровень акций - 6

Диапазон базовой зарплаты в Испании в год: 86 000 - 122 000 евро

Базовая зарплата является частью общего компенсационного пакета, который может включать ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технические расходы, а также льготы (включая 100% субсидированное медицинское страхование, стоматологическое и офтальмологическое обслуживание для вас и ваших иждивенцев). Кроме того, сотрудники могут иметь право на получение акций, предлагаемых Affirm Holdings, Inc. (материнская компания).

Местоположение - удаленно, Испания

#LI-Remote

Удаленная работа в первую очередь с встроенной гибкостью
Affirm гордится тем, что является компанией с приоритетом удаленной работы. Большинство ролей можно выполнять практически из любой точки страны трудоустройства. Некоторые позиции могут время от времени требовать личного присутствия в офисе Affirm, а некоторые — базироваться в офисе из-за специфики работы. Всем новым сотрудникам будет предложено пройти очное вводное обучение.

Льготы, разработанные для вас
Наши льготы отражают нашу приверженность заботе, прозрачности и гибкости. Вот несколько основных моментов:

• Медицинское страхование без затрат: мы покрываем 100% страховых взносов для сотрудников и их иждивенцев.
• Выплаты на расходы: ежемесячные выплаты поддерживают вашу техническую оснащенность и возможность выбирать варианты здоровья и благополучия, которые подходят именно вам.
• Отпуск для восстановления сил: гибкий отпуск и щедрый календарь праздников помогают вам отдыхать, когда это необходимо.
• Владейте частью того, что создаете: наша программа покупки акций сотрудниками (ESPP) позволяет покупать акции Affirm со скидкой.

Мы стремимся обеспечить инклюзивный процесс собеседования, включая предоставление условий для кандидатов с ограниченными возможностями. Если вам нужна поддержка, мы рады помочь.

Для позиций, базирующихся в Сан-Франциско или Лос-Анджелесе: Affirm рассматривает квалифицированных кандидатов с записями об арестах и судимостях, как того требует закон.

Нажимая «Отправить заявку», вы подтверждаете, что прочитали Глобальное уведомление о конфиденциальности кандидатов Affirm и соглашаетесь с использованием вашей личной информации, как описано.