Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
MIUZ DIAMONDS (НОВОЕ ИМЯ МОСКОВСКОГО ЮВЕЛИРНОГО ЗАВОДА) —является основным приемником наследия знаменитых ювелиров. Сейчас это крупнейший производитель украшений с бриллиантами в России, который ведет свою историю с 1920 года.
Розничная сеть MIUZ diamonds – это более 250 магазинов в России, Беларуси и Казахстане.
НАША ФИЛОСОФИЯ — это вечные семейные ценности: любовь, постоянство, гармония и сохранение семейного наследия. Каждая коллекция МЮЗ — это увлекательная сказка, которая дарит позитивные эмоции всем, кто с ней соприкоснется.
Московский ювелирный завод возрождает традиции и духовную культуру.
Задачи:Организация и контроль массового подбора персонала для розничной сети;
Обеспечение своевременной укомплектованности магазинов линейным персоналом и руководителями;
Управление командой из 10 рекрутеров: постановка задач, контроль KPI и развитие сотрудников;
Самостоятельное закрытие вакансий топ-менеджеров и руководителей высшего звена;
Развитие каналов привлечения кандидатов, оптимизация процессов и сроков подбора;
Анализ показателей эффективности, подготовка отчетности и управление рекрутинговым бюджетом;
Взаимодействие с руководителями бизнеса по вопросам подбора и кадровой потребности.
Опыт работы в подборе персонала и управления командой рекрутеров;
Обязателен опыт массового подбора в розничной сети;
Обязателен практический опыт самостоятельного закрытия вакансий топ-менеджеров;
Опыт управления командой и работы с KPI рекрутинга;
Владение инструментами массового подбора, прямого поиска и executive search;
Системность, сильные управленческие навыки и ориентация на результат.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности