Кто мы такие
Мы упрощаем создание богатства. Основанная в 2014 году в Вене, Австрия, Эриком Демутом, Паулем Кланшеком и Кристианом Труммером, мы здесь, чтобы помочь людям поверить в себя настолько, чтобы построить свою финансовую свободу — сейчас и в будущем. Наша удобная платформа для торговли всем позволяет как новичкам, так и опытным экспертам инвестировать в криптовалюты, криптоиндексы, акции*, драгоценные металлы и товары* — с любым бюджетом, круглосуточно. Наша глобальная команда работает в разных культурах и часовых поясах, предоставляя наши продукты более чем 7 миллионам клиентов, что делает нас одной из самых безопасных и надежных платформ Европы, поддерживающей современное инвестирование.
Штаб-квартира находится в Австрии, но мы работаем по всей Европе, наши продукты создаются быстро движущимися, талантливыми людьми, которые не боятся засучить рукава и сделать дело. Именно эти разнообразные взгляды и инновационные умы, работающие как ОДНА КОМАНДА, позволяют Bitpanda оставаться на переднем крае нашей отрасли. Так что если вы человек, который мыслит масштабно, действует быстро и хочет влиять с первого дня, тогда готовьтесь присоединиться к нашей команде, меняющей индустрию. Поехали!
Ваша миссия
Дать Bitpanda голос в социальных сетях и построить команду, которая за этим стоит. Вы будете определять стратегию для X, Instagram и TikTok, отвечать за наш стиль общения и решать, как управлять каналом: вам достанется уже установленная временная агентская структура, вы будете тесно сотрудничать с отделом бренда и креативного направления, а также возглавите развитие сильной, независимой внутренней команды по социальным сетям. Социальные сети в Bitpanda были реактивными; ваша задача — сделать их каналом, который привлекает внимание, вызывает доверие и привлекает клиентов.
Что вы будете делать
- Отвечать за существующую стратегию социальных сетей, приоритеты каналов и цели роста, переводя наш устоявшийся голос бренда в релевантный, социально-ориентированный контент для X, Instagram и TikTok.
- Руководить командой социальных сетей и временным агентством, обеспечивая четкое распределение ответственности, высокое качество исполнения и плавный переход к сильной, независимой внутренней структуре.
- Продвигать творческое совершенство и органический рост, разрабатывая увлекательный, культурно релевантный контент и форматы, которые вызывают обсуждения, привлекают новую аудиторию и укрепляют вовлеченность сообщества.
- Отвечать за редакционное планирование и приоритизацию заинтересованных сторон, обеспечивая последовательное применение существующего процесса приема контента и структуры каналов, при этом решения о контенте принимаются на основе стратегической релевантности и эффективности.
- Измерять и оптимизировать важные показатели — от качества вовлеченности и роста аудитории до регистраций и финансируемых счетов, где это применимо, тесно сотрудничая с руководителем сообщества по вопросам мониторинга, эскалации и развития сообщества.
Кто вы
- Вы создавали или были вторым лицом по органическим социальным сетям в европейской потребительской финтех-компании, крипто- или потребительском бренде, с небольшой командой и измеримым ростом каналов.
- У вас сильное творческое чутье и опыт разработки социально-ориентированного контента
в рамках устоявшейся идентичности бренда и тона общения.
- Вы управляли агентством и знаете, как добиться от него качества.
- Вы практичны: можете составлять брифы, редактировать, публиковать и отвечать, и вы это делаете.
- Вы работали в регулируемой или чувствительной к доверию категории и комфортно чувствуете себя с ограничениями, которые это накладывает.
Что вы получите
- Гибкость работать там, где вам комфортно – Наслаждайтесь свободой нашей гибридной модели работы, сочетающей совместную работу в офисе и удалённую работу, с дополнительными 25 днями в году для работы из города или страны по вашему выбору.
- Вознаграждение за ваш вклад – Получайте конкурентоспособный общий пакет компенсаций, соответствующий политике Bitpanda «оплата за результат», включая участие в нашей программе опционов на акции.
- Поддержка вашего психического здоровья – Получайте доступ к конфиденциальному коучингу, консультациям и ресурсам по психическому здоровью в любое время через OpenUP.
- Время для восстановления – Помимо стандартного ежегодного отпуска, уделите внимание своему благополучию в 2027 году с 3 дополнительными оплачиваемыми днями отдыха для отдыха, восстановления и перезарядки, доступными после 6 месяцев работы у нас.
- Непрерывное обучение и развитие – Развивайте свои навыки и оставайтесь впереди в карьере с неограниченным доступом к библиотеке онлайн-курсов Udemy в удобном для вас темпе.
- Эксклюзивные привилегии и награды – Пользуйтесь скидками, наградами и привилегиями от партнеров по всему миру в сферах образа жизни, здоровья, технологий и путешествий.
- Поддержка в жизненных этапах – Воспользуйтесь до 8 дополнительными неделями гендерно-нейтрального отпуска для новых родителей, чтобы приветствовать и наладить связь с новым членом семьи.
- Питание и концентрация на месте – Панды в Вене, Бухаресте, Барселоне и Берлине могут наслаждаться бесплатным питанием на территории офиса, с свежеприготовленными обедами и закусками, чтобы поддерживать энергию и концентрацию в течение всего дня.
- Признание ваших достижений – Отмечайте важные этапы и достижения с признанием и наградами за ваш стаж в Bitpanda.
- Покажите свою гордость Bitpanda – Получайте эксклюзивные товары и экипировку с брендом Bitpanda, чтобы представлять компанию.
- Связь и празднование с командой – Участвуйте в незабываемых корпоративных мероприятиях, от нашей зимней вечеринки в Вене до встреч по всему миру, способствующих веселью, общению и празднованию.
.…и даже больше преимуществ, зависящих от локации, которые делают жизнь в Bitpanda еще более приятной, где бы вы ни находились.
Прежде всего, у вас будет возможность учиться и развиваться в рамках невероятного пути Bitpanda к тому, чтобы стать будущей платформой №1 для инвестиций в Европе.
Bitpanda стремится создавать справедливую и равноправную среду, основанную на доверии и взаимном уважении. Мы считаем, что разнообразное и инклюзивное рабочее место является ключом к нашему успеху, и мы стремимся построить команду, которая представляет широкий спектр происхождения, взглядов и навыков.
* Эти преимущества могут быть изменены по усмотрению Bitpanda и не применяются к нашим стажировкам, а исключения из нашей политики гибридной работы применяются к командам с посменным графиком или к сотрудникам, чьи роли требуют присутствия в офисе (например, команда рабочих мест или IT).