Мы — бренд подростковой одежды, активно развивающийся в сфере e-commerce и продаж на маркетплейсах.
Компания находится на этапе масштабирования: наша цель — увеличить оборот с 40 до 100 млн в месяц в течение 2027 года, повысить эффективность бизнес-процессов и выстроить устойчивую систему управления.
Ищем сильного операционного руководителя, который сможет взять на себя управление ключевыми процессами компании, систематизировать работу команды и стать партнером собственника в реализации стратегии роста.
Основные задачи
Операционное управление
- Проведение аудита текущих бизнес-процессов, выявление узких мест и точек роста.
- Выстраивание эффективной системы операционного управления компанией.
- Оптимизация процессов, распределение зон ответственности и повышение эффективности команды.
- Организация регулярных планерок, системы отчетности и контроля исполнения задач.
- Анализ организационной структуры и эффективности сотрудников.
- Разработка и внедрение решений для масштабирования бизнеса.
- Выявление операционных рисков и их минимизация.
Финансы и аналитика
- Систематизация финансового учета и управленческой отчетности.
- Выстраивание системы финансового планирования и контроля.
- Обеспечение прозрачности финансовых показателей и корректности данных.
- Анализ прибыльности бизнеса и поиск возможностей ее повышения.
- Формирование управленческой аналитики для принятия решений собственником.
Закупки и логистика
- Оптимизация процессов закупок, товарного учета и логистики.
- Выстраивание системы контроля поставок, себестоимости и взаиморасчетов с поставщиками.
- Повышение прозрачности и эффективности работы закупочного блока.
- Организация и развитие процессов закупок (Киргизия, Китай)
Наши ожидания
- Опыт работы операционным директором в e-commerce / на маркетплейсах от 3 лет.
- Сильные управленческие и аналитические навыки.
- Опыт систематизации и оптимизации бизнес-процессов.
- Понимание финансового учета, управленческой отчетности и финансового планирования.
- Опыт управления командой и выстраивания системы контроля результатов.
- Ориентация на прибыль и эффективность бизнеса.
- Высокая самостоятельность, ответственность и проактивность.
- Умение не просто выявлять проблемы, но и самостоятельно находить и внедрять решения.
- Системное мышление и ориентация на результат.
Будет преимуществом:
- Опыт работы в fashion / брендах одежды.
- Опыт запуска производства с нуля.
- Опыт международных закупок.
- Профильное обучение в области финансов и управления, MBA.
- Активное использование AI-инструментов для аналитики, оптимизации процессов и повышения эффективности работы.
Мы предлагаем
- Возможность влиять на развитие и масштабирование бизнеса.
- Прямое взаимодействие с собственником.
- Высокую степень самостоятельности в принятии управленческих решений.
- Удаленный формат работы.
- График 5/2 с фокусом на результат.
- Мотивацию, привязанную к финансовым результатам компании.
- Оформление по договору ГПХ, через ИП или самозанятость. В дальнейшем возможно оформление по ТК РФ.
В сопроводительном письме просим кратко описать один реальный кейс из Вашего опыта:
Какую ключевую бизнес-проблему Вы решили на предыдущем месте работы, что конкретно сделали и какого результата удалось достичь?
Будет особенно интересно узнать о кейсах, связанных с оптимизацией бизнес-процессов, повышением прибыльности или масштабированием бизнеса.
