Менеджер по обучению и развитию персонала

Если Вы активный, мотивированный на успех специалист, желающий развиваться в сфере обучения, искать новые подходы, делиться своими знаниями и перенимать опыт коллег, к тому же любите путешествовать, то наша дружная команда ждет именно Вас!

Условия:

• официальное трудоустройство;
• "белая" заработная плата 95 000 руб. ("на руки" 82 650 руб.) + ежемесячная премия 20 000 руб. ("на руки" 17 400 руб.);
• график работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
• командировки 1-2 раза в месяц по 5-7 дней;
• корпоративное обучение;
• корпоративная скидка на продукцию компании.

Обязанности:

• проведение аудиторного и полевого обучения сотрудников;
• участие в разработке обучающих программ;
• подготовка информационных и методических материалов;
• участие в разработке и проведении оценочных процедур (ассессментов).

Требования:

• высшее образование;
• уверенный пользователь ПК (MS Power Point, Word, Excel);
• опыт работы бизнес-тренером от 1 года (опыт проведения тренингов, знание принципов построения и проведения обучающих программ, опыт самостоятельной разработки тренингов);
• дополнительное образование «Тренинг тренеров» и опыт продаж будет преимуществом.