Перед тобой не просто вакансия. Перед тобой отличная возможность сделать этот мир технологичнее и лучше. Мы — первая команда СберТех, которая тиражирует свой продукт в формате SaaS (см. gitverse.ru). Наша миссия — предоставить возможность лучшим IT-специалистам работать в свободной и комфортной атмосфере на проектах ведущих российских компаний.
Чем интересен наш проект:
- масштаб: постоянно увеличивающийся трафик, создание отказоустойчивых систем с большой пропускной способностью.
- данные: работа с терабайтами данных о клиентах, транзакциях и взаимодействиях.
- экосистема: большая и интересная среда проектов внутри СберТех.
- развитие: задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень (от администрирования к полноценному управлению проектом).
Мы ищем Администратора/Координатора проекта, который станет правой рукой руководителя и связующим звеном команды. Нам нужен человек с горящими глазами, внимательный к деталям, умеющий структурировать хаос и доводить задачи до результата. Мы ждем от тебя организаторских способностей, навыков коммуникации и готовности погружаться в технические процессы, чтобы помогать командам разработки работать как часы.
Чем предстоит заниматься:
Твоя работа будет сфокусирована на обеспечении бесперебойного процесса разработки и поддержке команды.
1. Процессы и администрирование:
- вести и актуализировать проектную документацию (Confluence, Wiki)
- организовывать командные события: дейли, планирования, ретроспективы (модерация, фиксация встреч, контроль action points)
- контролировать гигиену трекера задач (Jira): следить за статусами, сроками, корректностью заполнения полей
- помогать в декомпозиции крупных задач на подзадачи вместе с командой
- готовить регулярную отчетность по статусу проекта для стейкхолдеров.
2. Поддержка команды (People Support):
- помогать в онбординге новых сотрудников (доступы, знакомство с процессами, база знаний)
- участвовать в организации найма (сcheduling собеседований, обратная связь по организационным вопросам)
- поддерживать командный дух и помогать в разрешении бытовых/организационных конфликтов
- контролировать отпуска и загрузку ресурсов (тайм-менеджмент команды).
3. Взаимодействие и коммуникация:
- быть первым контактным лицом для смежных команд и заказчиков по организационным вопросам.
- выстраивать прозрачную коммуникацию внутри команд, следить за своевременностью ответов.
- фиксировать риски и зависимости, эскалировать их руководителю проекта.
Наши ожидания:
- от 1 года в роли Project Coordinator, Assistant PM или Scrum Master в IT-компании
- уверенное владение Jira, Confluence, MS Office/Google Docs, мессенджерами
- базовое понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC), методологий (Agile/Scrum/Kanban).
Будет преимуществом:
- опыт работы в продуктовых командах или SaaS-проектах
- технический бэкграунд (образование или опыт работы разработчиком/тестировщиком)
- опыт настройки дашбордов и метрик в Jira
- понимание основ информационной безопасности.
Мы предлагаем:
- годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
- расширенный ДМС с первого дня, страхование жизни, корпоративная пенсионная программа
- статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами
- льготная ипотека для сотрудников, подписка Прайм с возможностью шеринга (совместного использования) на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний
- корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
- 90 дней удаленной работы из любого региона РФ
- реферальная программа (бонус до 100 000 рублей).
