DevOps-инженер

Гарда Технологии —

разработчик решений информационной безопасности для крупнейших российских компаний банковской, телекоммуникационной, производственной и других отраслей.

Чем предстоит заниматься:

• автоматизация процессов разработки, развертывания и тестирования программных продуктов под Linux/Windows (CI/CD);
• участие в унификации DevOps процессов продуктов компании;
• внедрение и поддержка инструментов безопасной разработки ПО;
• общение с командой разработки продукта по возникающим вопросам;
• участие в разработке архитектуры программных продуктов;
• помощь отделу внедрения с развертыванием программных продуктов и устранении проблем, связанных с их эксплуатацией;
• документирование результатов своей работы.

Наши ожидания от кандидата:

• опыт настройки CI/CD систем (GitLab CI);
• работа с виртуализацией и контейнеризацией (Proxmox, VMware, Docker/Docker-compose, Podman, k8s);
• навыки администрирования Linux серверов;
• работа с Ansible, разработка playbook, ролей, конфигурация шаблонов;
• уверенное владение скриптовыми языками программирования (Python, Bash);
• стремление к модели Infrastructure as a Code.

Мы предлагаем:

Комфортная рабочая среда

• возможность гибридной или удалённой работы, с гибким началом рабочего дня

• оформление в аккредитованную IT‑компанию

• ежегодный пересмотр заработной платы по результатам работы

• ежеквартальное и годовое премирование сотрудников

• бонусная программа рекомендаций

• материальное поощрение при заключении брака и рождении детей

Обучение и развитие

• профессионалы в команде, у которых всегда есть чему поучиться

• ментор на испытательный срок

• внешнее обучение, билеты на лучшие технические конференции страны

• возможность совмещения нескольких ролей на проекте

Забота о здоровье

• ДМС со стоматологией с первого дня работы, страхование жизни от несчастных случаев и болезней

• ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней

• компенсация расходов на спорт, скидки в спортзалы

• спортивные корпоративные мероприятия

• eжемесячная компенсация питания после трех месяцев работы, фрукты и полезные перекусы в офисе

Социальная жизнь

• политика «открытых дверей» с топ‑менеджерами

• тимбилдинги команд и общекорпоративные мероприятия

• подарки для детей, семейные конкурсы

• мерч новичкам, подарки сотрудникам на праздники

• поощрение за стаж

• отсутствие дресс-кода, все в компании на «ты»

Ждем вас в команде Гарды!