Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Когда люди используют наши технологии, чтобы «преодолеть разрыв» между физическим и цифровым мирами, они не просто фиксируют реальность — они создают новую. В этой новой реальности они становятся умнее, продуктивнее, эффективнее и креативнее — потому что у них есть цифровая основа для построения мира, в котором они хотят жить.
Именно это предлагает NavVis во всех наших продуктах и услугах: инструменты не просто для картографирования мира таким, какой он есть, а для прокладывания пути к лучшему будущему. Чтобы создать что-то новое. Физический или цифровой — существует только одна реальность. И именно эту реальность NavVis помогает людям строить лучше.
NavVis разрабатывает мобильные системы картографирования, аппаратное и программное обеспечение, разработанные и произведённые в Мюнхене. Системное программное обеспечение превращает наши устройства в продукты: оно работает на борту, запускает платформу, управляет датчиками, выполняет стек картографирования в реальном времени и предоставляет оператору пользовательский интерфейс для управления захватом. Каждый скан, который выполняет клиент, начинается на устройстве.
Команда системного программного обеспечения отвечает за стек программного обеспечения на устройстве по всей линейке продуктов, включая NavVis VLX System Software, NavVis MLX System Software и последующие варианты; результат работы команды — работающее устройство и отличный опыт картографирования.
Мы ищем руководителя команды для команды системного программного обеспечения в отделе картографирования и восприятия (MAP). Роль охватывает полный стек на устройстве — от пользовательского интерфейса картографирования и Python-бэкенда до ОС и платформенного слоя непосредственно над ядром, и находится на стыке программного обеспечения и физических устройств: ваша команда интегрирует работу других команд, а вы тесно сотрудничаете с аппаратными командами, чтобы превратить аппаратное обеспечение в готовый к отправке продукт. Вы отвечаете за одну из самых важных границ между командами в отделе, сочетая техническое руководство с управлением людьми.
Будет дополнительным преимуществом
Вашим рекрутинговым партнёром по этой вакансии является Рина (она/её). Вы пройдёте скрининговый звонок и до 4 раундов интервью, на которых мы хотели бы узнать о вашей страсти и интересах, познакомить вас с нами и тем, что нас движет, и, наконец, понять, как мы можем взаимно способствовать росту друг друга.
NavVis — технологически ориентированный мировой лидер в области захвата реальности и цифровых решений для фабрик. Известные производители и специалисты по лазерному сканированию по всему миру доверяют нашей передовой технологии, разработанной для захвата и обмена построенной средой в виде фотореалистичных цифровых двойников. Соединяя физический и цифровой миры, мы помогаем организациям принимать более умные решения и строить более эффективные, связанные операции. В нашей команде более 300 человек из около 60 национальностей и офисы по всему миру, и мы гордимся тем, что являемся по-настоящему международным и разнообразным местом работы. Как быстрорастущая компания, мы объединяем гибкость, инновации и предпринимательский дух стартапа с профессионализмом и надежностью устоявшегося предприятия — предлагая нашей команде лучшее из обоих миров. Вы станете частью открытой культуры, которая ценит доверие, сотрудничество и прозрачность. Мы гордимся нашей средой, где разнообразные таланты могут развиваться, а обратная связь способствует индивидуальному росту и развитию. Разделяете ли вы нашу страсть к прорывным технологиям и хотите стать частью нашего динамичного пути? В NavVis вы будете владеть своими проектами, воплощать инновационные идеи в жизнь и иметь реальные возможности для карьерного роста и признания вашего вклада. Мы черпаем силу в нашем разнообразии.
Непоколебимая приверженность NavVis созданию инклюзивного и разнообразного рабочего места стала основой нашего невероятного роста. Мы процветаем благодаря коллективной силе наших людей, которые приходят из разных слоёв общества. Мы уважаем и ценим каждый опыт, связанный с расой, гендерной идентичностью, сексуальной ориентацией, национальностью, религией и инвалидностью. Мы не допускаем дискриминации по любому из этих или других признаков и настоятельно призываем всех подавать заявки.
Вместе с вами мы строим NavVis!
Если вам нужна помощь на любом этапе процесса найма из-за инвалидности, пожалуйста, свяжитесь с вашим рекрутинговым партнёром(ами) по этой позиции.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности