О компании Aleph

Aleph — AI-native платформа для финансового планирования и анализа (FP&A), устоявшаяся категория программного обеспечения с многомиллиардным рынком, но без явного лидера. Мы пытаемся решить проблему, знакомую многим финансовым командам: данные разбросаны по миллиону систем, бесконечные таблицы и слишком много времени уходит на то, чтобы свести цифры, вместо того чтобы использовать их для принятия решений.

Aleph основана Albert Gozzi и Santiago Perez De Rosso — двумя техническими основателями с образованием Stanford и MIT и опытом работы в компаниях высшего уровня, таких как Google, Microsoft и Bain & Company. Нас поддерживают ведущие венчурные фонды (Khosla Ventures, Bain Capital Ventures, YC, Picus Capital), а среди наших клиентов — Webflow, Notion, Zapier, Y Combinator и многие другие.

Мы нанимаем удалённо по всей Америке (США, Канада, LATAM).

Дизайн играет центральную роль в том, чтобы сделать эту сложность понятной и создать продукт, определяющий категорию.

Чем вы будете заниматься

• Вести дизайн от начала до конца. Нести ответственность за всю дизайн-работу в ваших продуктовых областях — от исследования клиентов и формулировки проблемы до реализации, запуска и итераций.

• Формировать направление продукта. Работать с партнёрами, включая инженеров, CX и CEO, чтобы выявлять значимые проблемы, исследовать возможности и связывать отдельные релизы в целостный продуктовый опыт.

• Быть близко к клиентам. Общаться с пользователями напрямую, наблюдать их рабочие процессы, проверять гипотезы и превращать полученные знания в лучшие продуктовые решения.

• Исследовать и прототипировать. Разрабатывать разные подходы и создавать реалистичные прототипы, которые помогают команде оценивать поведение, удобство использования и осуществимость.

• Дизайнить с заботой и точностью. Создавать ясные, отполированные интерфейсы, опираясь на глубокое понимание наших клиентов, их рабочих процессов и болевых точек. С целью создавать простой, сразу понятный и приятный продуктовый опыт.

• Использовать AI во всей работе. Сделать AI неотъемлемой частью того, как вы исследуете, генерируете идеи, прототипируете и проектируете. Выбирать инструменты и подходы, которые помогают делать работу лучше, и опираться на собственное суждение при оценке результатов.

• Делать команду сильнее. Улучшать общие дизайн-паттерны, давать полезную обратную связь, ясно доносить решения и помогать коллегам делать лучшую работу.

Кого мы ищем

• Не менее 7 лет выдающейся работы в продуктовом дизайне. В вашем портфолио видны сильное продуктовое мышление, проектирование взаимодействия и визуальное мастерство в работах, которые вы выпустили в прод.

• Сильные навыки на всём процессе дизайна. Вы можете вести исследования, исследовать разные подходы, создавать реалистичные прототипы, передавать детальные макеты и прорабатывать детали реализации.

• Любопытство к сложным проблемам. Вам нравится разбираться, как работают сложные системы, и находить способы сделать их проще для понимания и использования людьми.

• Лидерство через работу. Вы можете задавать направление, договариваться о компромиссах с партнёрами и улучшать результаты по проектам. Вам комфортно нести ответственность за решения и так же комфортно пересматривать их.

• Практический опыт работы с AI. Это уже часть того, как вы проектируете. Вы можете объяснить, где AI помогает, как оцениваете результаты и как ваш подход меняется в зависимости от задачи. Мы приветствуем разные инструменты и методы.

• Забота о коллегах и готовом продукте. Вы ясно коммуницируете, даёте полезную обратную связь, приглашаете к критике и остаётесь вовлечёнными, пока детали не заработают как надо.

Хотя это возможность с приоритетом удалённой работы, мы сосредоточены на кандидатах из Америки, чтобы лучше совпадать с рабочими часами команды.

Aleph — работодатель с равными возможностями, приверженный разнообразию и инклюзивности на рабочем месте. Мы запрещаем дискриминацию и домогательства любого рода на основе расы, цвета кожи, пола, религии, сексуальной ориентации, национального происхождения, инвалидности, генетической информации, беременности или любой другой защищённой характеристики, указанной в федеральных, штатных или местных законах.

Эта политика распространяется на все кадровые практики в нашей организации, включая найм, рекрутинг, повышение, увольнение, сокращение, восстановление, отпуск, компенсацию, льготы, обучение и стажировку. Aleph принимает решения о найме исключительно на основе квалификации, заслуг и деловых потребностей на момент принятия решения.