Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
ПОЧЕМУ DEPT®?
Мы — компания Growth Invention, созданная, чтобы помогать самым амбициозным брендам мира расти быстрее. Работая на пересечении технологий и маркетинга, мы создаём будущее, внедряя новаторские идеи, действуя быстро и двигаясь вперёд, потому что стоять на месте — это не в нашей ДНК.
Нас привлекают люди, которые остаются любознательными, действуют целенаправленно и никогда не перестают изобретать. Наша культура основана на трёх ценностях: вместе лучше, неустанное любопытство и доводить дела до конца. Это то, как мы работаем, как растём и как создаём значимые вещи.
В DEPT® вы найдёте свободу для исследований, пространство для сотрудничества и доверие, чтобы действительно влиять на наших клиентов, друг на друга и на мир, который мы помогаем строить.
РОЛЬ:
Директор по платным социальным сетям несёт полную ответственность за создание и управление высокоэффективными, продуктивными командами для наилучшего обслуживания своих клиентов. Их главные приоритеты — сильный рост и удержание клиентов, а также рост и удержание сотрудников.
Директора по социальным сетям должны уметь руководить межфункциональными командами, чтобы предоставлять отличные рекомендации по стратегии и эффективности платных социальных сетей для своих клиентов, основываясь на лучших практиках DEPT. Они эффективные коммуникаторы, которые могут вдохновлять и мотивировать команды достигать и превосходить цели клиентов, опираясь на глубокое понимание бизнеса клиентов (не только цифрового), а также проактивно предлагают инновационные стратегии, комплексные идеи и лидерство, чтобы помочь клиентам достигать их общих бизнес-целей.
ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ:
ЧТО ВЫ ПРИНЕСЁТЕ:
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?
МЫ ПОДДЕРЖИВАЕМ ВАС БЫТЬ СОБОЙ:
DEPT® — работодатель, предоставляющий равные возможности (EOE). Мы считаем, что наша работа лучше всего получается, когда наши сотрудники чувствуют себя в безопасности и свободно быть собой. Мы привержены инклюзивному и свободному от барьеров процессу найма и работы, независимо от чьей-либо идентичности, происхождения, убеждений, образа жизни или инвалидности. Поэтому расскажите нам о любых необходимых вам условиях. Это полностью конфиденциально и используется только для того, чтобы вы чувствовали полную поддержку на каждом этапе.
DEPT® участвует в программе E-Verify, что означает, что ваша информация из формы I-9 будет отправлена федеральному правительству для подтверждения вашего права на работу в США.
Мы — сертифицированная компания B Corp, увлечённая работой, ориентированной на смысл. Мы надеемся, что вы будете гордиться вкладом DEPT® в мир, и всегда рады вашим идеям по улучшению мира.
DEPT® — компания Growth Invention, созданная, чтобы помогать самым амбициозным брендам мира расти быстрее. Наши более 4000 специалистов работают на стыке технологий и маркетинга, обеспечивая рост в сферах бренда и медиа, опыта, коммерции, CRM, технологий и данных. Мы — 50|50 технологии и маркетинг, ориентированы на партнёрство и первыми двигаемся вперёд. Среди наших клиентов — Google, Lufthansa, Coach, eBay и OpenAI.
РАЗНООБРАЗИЕ, СПРАВЕДЛИВОСТЬ И ИНКЛЮЗИЯ
В DEPT® мы гордимся созданием инклюзивной рабочей среды, где у каждого есть равные возможности для развития. Мы активно стремимся привлекать, развивать, поддерживать и удерживать талантливых людей из разных слоёв общества с разнообразными навыками и взглядами.
Не уверены, что соответствуете всем требованиям? Подайте заявку, и мы решим! Исследования показывают, что женщины и представители недостаточно представленных групп часто не подают заявки, думая, что не соответствуют всем требованиям, хотя на самом деле соответствуют. Мы верим в предоставление каждому честного шанса проявить себя.
Мы также призываем вас связаться с нами и обсудить любые разумные корректировки, которые мы можем сделать, чтобы поддержать вас на протяжении всего процесса найма и работы у нас.
Хотите узнать больше о нашей приверженности разнообразию, справедливости и инклюзии? Ознакомьтесь с нашими усилиями здесь.
#LI-remote
Номер ссылки на роль: 7903
Ожидаемый диапазон заработной платы для этой позиции указан ниже. Зарплата зависит от множества факторов, включая релевантный опыт, экспертизу, физическое местоположение и влияние на организацию. Расчёт основан на 40-часовой рабочей неделе и уровне должности. Учтите, что мы гибки.
Диапазон для удалённой работы в США: $108,000—$130,000 USD
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности