Микран – ведущий производитель радиоэлектроники России, успешно конкурирующий с зарубежными компаниями. За 35 лет мы прошли путь от маленькой лаборатории при университете до одного из системообразующих предприятий нашей страны.
Чем предстоит заниматься:
- Формирование и актуализация плана разработки отдела
- Подготовка спринтов и формирование приоритетного пула задач: текущие, ближайшие и перспективные задачи
- Оценка сроков, рисков, зависимостей и доступного capacity команды совместно с техническими специалистами
- Контроль выполнения задач в запланированные сроки и своевременное выявление отклонений
- Работа с блокерами: организация их устранения и эскалация проблем, которые невозможно решить на уровне команды
- Глубокое погружение в задачи и процессы отдела: понимание сути работ, зависимостей и текущего состояния, а не только сбор статусов
- Понимание загрузки каждого участника команды: чем он занят, какие у него приоритеты, сложности и дальнейшие задачи
- Проведение ежедневных встреч команды продолжительностью 15–20
- Поддержание актуального состояния задач, сроков, ответственных и статусов в системе управления проектами
- Участие в совещаниях и подготовка докладов о текущей работе отдела, прогрессе, планах, рисках и блокирующих проблемах
- Координация взаимодействия между разработчиками, аналитиками, архитекторами, тестировщиками и смежными подразделениями
- Помощь команде в повышении продуктивности: выявление организационных проблем, устранение лишних процессов и улучшение планирования
- Формирование и контроль проектных KPI и метрик эффективности процессов
- Совместная с руководителем отдела работа над развитием команды, распределением ролей и зон ответственности
- Участие в Performance Review: сбор фактической информации, оценка результатов, формирование целей и планов развития сотрудников
- Обеспечение прозрачности работы отдела для команды, руководства и внутренних заказчиков
Требования:
- Опыт управления ИТ-проектами и командами разработки ПО — от 3 лет
- Практический опыт работы с кросс-функциональной командой, в которую входят разработчики, тестировщики, аналитики, архитекторы и другие специалисты
- Опыт формирования планов разработки, спринтов и приоритетного пула задач
- Опыт оценки сроков, рисков, зависимостей и доступного capacity команды
- Опыт контроля исполнения задач, работы с отклонениями от плана и эскалации проблем
- Опыт проведения ежедневных встреч, планирований, ретроспектив и других командных мероприятий
- Понимание полного цикла разработки ПО: от постановки требований и проектирования до тестирования, выпуска и сопровождения
- Опыт взаимодействия со смежными подразделениями, внутренними заказчиками и руководством
- Умение погружаться в содержание задач и понимать технический и организационный контекст работы команды
- Опыт использования систем управления задачами и проектами, например GitLab, Jira или аналогичных инструментов
- Опыт участия в развитии процессов команды, повышении продуктивности, формировании KPI и проведении Performance Review.
Будет преимуществом:
- Предыдущий опыт работы разработчиком, тестировщиком, аналитиком, архитектором или техническим руководителем
- Техническое образование или хорошее понимание процессов разработки ПО
- Опыт управления проектами, включающими одновременно разработку программного обеспечения и аппаратной части
- Опыт работы с embedded-разработкой, Linux, телекоммуникационным оборудованием или сложными программно-аппаратными системами
Будем рады предложить:
-
Официальное трудоустройство с перового рабочего дня
-
Работа в стабильной современной компании с 35-летней историей
-
График работы: с 9:00 до 18:00
-
Программа обучения и развития
-
Перспектива карьерного и профессионального роста
-
ДМС, корпоративное питание, страхование от несчастного случая и клещевого энцефалита, скидки и специальные предложения от партнеров компании
