Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Компания — дистрибьютор кондитерских изделий с 10-летним опытом работы в Поволжье. Поставляет продукцию российских и международных производителей в Пензенскую, Саратовскую и Ульяновскую области, а также в Республику Мордовия. Основные клиенты — розничные магазины.
Компания приглашает коммерческого директора, который возьмёт на себя развитие коммерческого блока, систематизацию продаж и повышение прибыльности бизнеса.
Провести аудит коммерческого блока: продажи, клиентская база, ассортимент, мотивация сотрудников и эффективность территорий.
Разработать и реализовать коммерческую стратегию с фокусом на рост валовой прибыли.
Выстроить планирование продаж и систему контроля показателей по сотрудникам, территориям и каналам сбыта.
Управлять руководителями и торговой командой: ставить задачи, развивать сотрудников, совершенствовать систему мотивации.
Оценивать прибыльность клиентов и маршрутов, предлагать изменения в организации продаж и взаимодействии с логистикой.
Развивать действующую клиентскую базу, находить перспективные территории и новые каналы продаж.
Участвовать в переговорах с поставщиками и ключевыми клиентами, согласовывать коммерческие условия.
Управлять ценовой политикой, скидками и промоактивностями с учётом их влияния на прибыль.
Контролировать дебиторскую задолженность и коммерческие расходы.
Совершенствовать бизнес-процессы, управленческую отчётность и использование CRM и 1С.
От трех лет на руководящих позициях в коммерческом блоке: коммерческий директор, директор по продажам, руководитель направления или подразделения.
Опыт в FMCG, продуктовой дистрибуции или производстве продуктов питания. Знание кондитерского рынка будет преимуществом.
Опыт управления командой от 10 человек, в том числе через руководителей.
Практика бюджетирования, анализа валовой прибыли, рентабельности и коммерческих затрат.
Понимание экономики дистрибуции: ассортимент, товарные запасы, дебиторская задолженность, доставка и возвраты.
Опыт разработки систем мотивации и повышения эффективности продаж.
Навыки переговоров с собственниками, поставщиками и ключевыми клиентами.
Уверенная работа с Excel, 1С и CRM; опыт автоматизации процессов будет преимуществом.
Высшее образование в области экономики, менеджмента или управления.
Готовность к командировкам.
Важно уметь не только предлагать изменения, но и доводить их до измеримого результата. На встрече компания готова обсудить ваши кейсы: рост прибыли, развитие территорий, оптимизацию затрат и построение команды.
Прямое взаимодействие с собственниками компании.
Возможность участвовать в формировании коммерческой стратегии и системы управления.
График 5/2, с 9:00 до 18:00.
Офис в центре Пензы.
Компенсация ГСМ при рабочих поездках.
Испытательный срок — 3 месяца.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности