Специалист по подбору персонала в АО "СМК Профи"
Мы ищем HR-менеджера с фокусом на подборе ИТ-персонала: от junior-специалистов до senior-экспертов и руководителей. Роль подойдет тем, кто умеет работать с разными категориями кандидатов, выстраивать оценку и при этом держать процессы в правовом поле.
Ваши задачи:
- Закрывать вакансии для ИТ-направления: разработчики, ИТ-специалисты, сотрудники проектного офиса, руководители проектов и направлений
- Вести полный цикл подбора: от поиска до оффера и оформления. Координировать этапы отбора, проводить интервью, оценивать soft и hard skills
- Применять методы оценки: кейс-интервью, эссе, тестовые задания, проективные вопросы - подбирать инструмент под конкретную роль и грейд
- Работать с удаленными кандидатами и сотрудниками: выявлять риски гостворкинга и поливоркинга на этапе найма, минимизировать их в процессе работы.
- Разрабатывать и актуализировать регламенты: положение о премировании, правила трудового распорядка - с учетом требований ст. 135 ТК РФ в редакции Федерального закона от 07.06.2025 № 144-ФЗ, действующая на 1 сентября 2025 года
- Работать с мотивацией персонала: подбирать инструменты под разные категории - от материальных стимулов до нематериальных, учитывая специфику ИТ-рынка
- Действовать в нестандартных ситуациях с кандидатами: нарушения регламентов, провокационное поведение - строго в правовом поле, с соблюдением этики и минимизацией репутационных рисков
- Вести базу кандидатов и отчетность по воронке подбора в ATS/CRM
- Выстраивать процессы подбора с нуля: описывать, регламентировать и внедрять процедуры, которые сделают найм прозрачным и предсказуемым
Что мы ждем от кандидата:
- Высшее образование
- Опыт работы в HR/подборе персонала в ИТ-компании от 2 лет
- Знание ТК РФ
- Владение методами оценки: кейс-интервью, эссе, тестовые задания
- Понимание специфики подбора junior, middle, senior, lead, экспертов
- Опыт работы с удаленными кандидатами, знание рисков гостворкинга и поливоркинга
- Уверенное знание hh, Linkedln, Habr, Telegram
- Владение 1С: ЗУП, ATS, Excel
- Многозадачность, коммуникабельность
-
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство, стабильная "белая" зарплата, ДМС после испытательного срока, годовые бонусы
- График 5/2, рабочий день с 10:00
- Возможность работать в офисе или в гибридном формате
- Дружная команда профессионалов и поддержка на всех этапах
- Перспективы профессионального и карьерного роста
- Комфортный офис в центре Москвы
