Мы − группа компаний «Партнер». С 2022 года оказываем консалтинговые услуги и помогаем предприятиям строительного комплекса по всей России создавать и улучшать условия для эффективной работы. Мы специализируемся на разработке разрешительных документов в области строительства, проектирования и изысканий.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и актуализация маркетинговой стратегии компании в соответствии с бизнес-целями.
- Формирование маркетингового плана, определение приоритетов развития маркетинговой функции.
- Формирование системы привлечения целевых лидов; планирование и реализация мероприятий по обеспечению планового объёма обращений и лидов.
- Управление маркетинговой воронкой на всех этапах в зоне ответственности маркетинга.
- Подбор, запуск, тестирование и оптимизация каналов продвижения на основании данных об эффективности.
- Разработка медиапланов, распределение бюджетов между каналами и контроль исполнения.
- Контроль объёма, стоимости и качества трафика, заявок и лидов.
- Организация системы маркетинговой аналитики и отчётности; обеспечение корректного учёта лидов, каналов, расходов и результатов.
- Анализ CPL, CAC, ROMI, конверсии и иных значимых метрик; подготовка управленческих выводов и предложений.
- Проведение и организация маркетинговых исследований; анализ ЦА, сегментов, спроса, конкурентов и рыночных трендов.
- Участие в развитии бренда и обеспечении единообразия коммуникаций.
- Организация взаимодействия с подрядчиками, контроль качества и сроков работ.
Наши ожидания:
- подтверждённый опыт в маркетинге от 3 лет;
- опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий и медиапланов;
- уверенное владение инструментами аналитики (Яндекс Метрика, Google Analytics, сквозная аналитика, CRM и др.) и понимание ключевых метрик (CPL, CAC, ROMI и т. д.);
- навыки проведения маркетинговых исследований, анализа ЦА, конкурентов и рыночных трендов;
- умение обосновывать бюджеты и маркетинговые инвестиции;
- практический опыт работы с подрядчиками и внешними исполнителями, умение контролировать качество и сроки.
Мы предлагаем:
- гибридный формат работы с посещением офиса 1-2 раза в неделю;
- конкурентный уровень заработной платы – готовы обсуждать индивидуально на собеседовании;
- прямое взаимодействие с собственниками компании и влияние на результат.
Присылайте отклик – будем рады обсудить возможности сотрудничества!
