Старший менеджер по обучению и развитию команды

Доход от 100 000 ₽ уже в первый месяц.

Фиксированный оклад 75 000 ₽ + процент от чистой прибыли + компенсация ГСМ.

Ищем самостоятельного и системного человека, который умеет работать с людьми, видеть проблемы в процессах и доводить задачи до результата.

Опыт именно в клининге не обязателен — технологиям уборки, профессиональной химии и нашим стандартам обучим. Нам важнее опыт управления командой, ответственность и способность самостоятельно выстраивать работу.

Главная задача — развивать команду менеджеров и выстроить единые стандарты работы на объектах, чтобы текущие вопросы решались внутри команды без постоянного участия офиса.

В работе предстоит:

• обучать менеджеров и сотрудников, при необходимости лично показывать правильную технологию работы;
• контролировать качество на объектах и выборочно перепроверять работу менеджеров;
• разбирать ошибки и повторяющиеся проблемы, создавать и улучшать чек-листы и стандарты;
• подключаться к сложным ситуациям с заказчиками и помогать менеджерам находить решение;
• участвовать в запуске новых объектов и предлагать улучшения в работе команды.

Работа проходит преимущественно на объектах по Самаре: нужно много перемещаться по городу, общаться с менеджерами, сотрудниками и заказчиками.

Нам подойдёт человек, который не ждёт указаний по каждому шагу, умеет поставить задачу, проконтролировать результат и, столкнувшись с проблемой, думает не только о том, как решить её сегодня, но и как сделать так, чтобы она не повторялась.

Условия: график 5/2, 8-часовой рабочий день; время начала и окончания иногда меняется в зависимости от графика объектов.

Доход растёт вместе с количеством объектов и прибылью компании.

Если вам нравится активная работа, люди, порядок в процессах и возможность реально влиять на то, как работает команда — будем рады познакомиться.