Программист 1С:ERP

Стабильная
работа в компании
Мосэлектрощит

Мы предлагаем:

• Забота о вашем здоровье: ДМС со стоматологией.

• Вкусные обеды: компенсация питания от компании.

• Удобный график: выберите удобное для вас время работы: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00.

• Поддержку в важные моменты: выходной за счет компании для особых событий в вашей жизни.

• Стабильность и уверенность: Полное соблюдение Трудового кодекса РФ.

• Современное рабочее пространство: комфортный и оборудованный офис.

• Возможность профессионального роста: участие в интересных и сложных проектах.

Обязанности:

• Разрабатывать и дорабатывать функционал в конфигурациях 1С:ERP, ДО, ЗУП (новые объекты, документы, отчеты, печатные формы). Доработка модуля «Производство» и «Склад»
• Модифицировать бизнес-логику для оптимизации и автоматизации ключевых процессов компании.
• Оказывать полную техническую поддержку: консультировать пользователей, оперативно решать инциденты и устранять ошибки, проводить обновления и регламентное обслуживание.
• Обеспечивать интеграцию и обмен данными: настраивать взаимодействие между конфигурациями 1С и участвовать в проектах по подключению внешних систем через API.
• Создавать и настраивать отчетность любой сложности с помощью СКД для отделов финансов, продаж и HR.

Требования:

• ​​​​Опыт коммерческой разработки на платформе 1С 8.3 от 2-х лет.
• Отлично знаете и имеете опыт доработки типовых конфигураций: 1С:ERP, Бухгалтерия предприятия и/или ЗУП.
• Свободно работаете с Системой компоновки данных (СКД) для создания сложных отчетов.
• Имеете опыт настройки обменов данными между базами 1С.
• Понимаете основы SQL.
• Обладаете аналитическим складом ума, умением разбираться в бизнес-процессах и работать с пользователями.
• Ответственны, внимательны к деталям и умеете работать в команде.

Будет серьезным преимуществом:

• Опыт работы с 1С:Документооборот.
• Навыки реализации интеграций через REST/SOAP API или HTTP-сервисы.
• Понимание принципов CI/CD и опыт работы с системами контроля версий (Git).

​​​

• Забота о здоровье сотрудников

  Добровольное медицинское страхование с включённой стоматологией

• Стабильная заработная плата

  Выплата зарплаты 2 раза в месяц

• Забота о семьях сотрудников

  Компенсация 90% стоимости путёвки в детские лагеря/подарки детям к 1 сентября и Новому году

• Поддержка в важные моменты

  Материальная помощь к значимым событиям в жизни: свадьба, рождения ребёнка, юбилей

• Корпоративный транспорт

  От дома до производства

• Компенсация питания

  Полноценно и вкусно — без необходимости думать о бюджете на обед

Энергия общей цели