Руководитель SMM отдела / Team Lead SMM / Head of SMM / Head of Content & Organic Growth

Медицинский холдинг высшей категории Grandmed работает на рынке медицинских услуг с 2000 года. Ведущие направления нашей деятельности: пластическая хирургия, медицинская косметология, стоматология, репродуктивная медицина (клиника Embrylife), центр женского здоровья (клиника GrandWoman).

Приглашаем в свою команду специалиста на позицию «Руководитель SMM отдела/ Team Lead SMM / Head of SMM / Head of Content & Organic Growth», который построит единую экосистему социальных сетей холдинга и личных блогов хирургов — систему, работающую на привлечение и удержание внимания аудитории и устойчивый рост пациентопотока.

Чем предстоит заниматься (зона ответственности и влияние):
— Стратегия и архитектура: выстроить с нуля и масштабировать единую систему соцсетей холдинга — разработать стратегию, контент-сетку, осуществить синхронизацию контента отделений и персональных блогов врачей;
— Стандарты и качество: разработать и контролировать соблюдение стандартов сценариев (видео, Reels, Stories), требований к качеству и периодичности публикаций;
— Команда: ставить задачи, контролировать загрузку и результаты SMM-менеджеров, контент-продюсера, продакшна и копирайтеров;
— Воронка и конверсия: контролировать воронку «лид → валидный лид → визит (запись/консультация)» и влиять на её конверсию;
— Influence-маркетинг: актуализировать регламент работы, развивать направление работы с инфлюенсерами.

Что мы ожидаем от Вас:
— Опыт работы в SMM от 3 лет (обязательно с услугами для частных лиц — B2C);
— Опыт выстраивания SMM-стратегии;
— Навык создания аналитики и дальнейшей работы с ней с целью увеличения эффективности блока;
— Опыт работы с influence маркетингом;
— Опыт постановки задач и контроль за их исполнением;
— Внимательность, умение чётко формулировать свои мысли и доносить их до команды;
— Активность, умение работать в кросс-функциональной команде, энергичность.

Что мы предлагаем:
— Оформление в соответствии с ТК РФ;
— Удобное расположение клиники в центре города (1 минута от м. Сенная площадь/Садовая/Спасская);
— График работы: 5/2 пн.-пт. (гибкое начало дня), гибридный формат (количество дней в офисе обсуждается с руководителем);
— Достойный уровень заработной платы, который обсуждается по итогам финальной встречи;
— Корпоративные мероприятия;
— Для сотрудников действует система скидок на услуги холдинга.

Если Вы хотите стать частью нашей команды, откликайтесь, и мы в ближайшее время рассмотрим Ваше резюме!

Для отклика необходимо прикрепить:
— Портфолио с кейсами (реализованные проекты, результаты, метрики);
— Ссылки на аккаунты, продвижением которых вы руководили.