Привет!
CPA BRO - международная партнерская сеть. Мы занимаемся арбитражем трафика и развитием клиентов.
Chocopay - сервис виртуальных карт. Мы позволяем осуществлять оплату различных сервисов в условиях текущих ограничений. Все это часть крупного холдинга Блэкмедиа.
Сейчас ищем технически сильного Team Leader (Backend / Fullstack), который любит писать код! Предстоит работать на нескольких активно развивающихся проектах, которые ждут сильного руководителя. У нас небольшая, но амбициозная команда, где ценится инженерная культура и ответственность за результат!
Чем предстоит заниматься:
- Управление командой и задачами: распределять нагрузку между Backend и Frontend разработчиками, проводить планирования, декомпозировать и распределять задачи, контролировать сроки, брать ответственность за результат.
- Управление качеством: проводить код-ревью, следить за соблюдением стандартов разработки, контролировать технические решения и релизы.
- Разработка: писать поддерживаемый код на PHP с использованием Symfony 7.
- Процессы: выстраивать процессы разработки, принимать архитектурные решения в рамках существующей стратегии, взаимодействовать с бизнесом и Technical Director по состоянию проектов.
Наши ожидания:
- Мы рассматриваем кандидатов от 2 лет опыта управления командой и 4 лет разработки.
- Опыт планирования, декомпазиции и контроля задач.
- Уверенное понимание архитектуры web- приложений и REST API.
- Уверенное знание PHP, коммерческий опыт с Symfony 7.
- Опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL, MySQL).
- Умение работать с брокерами сообщений RabbitMQ или Apache Kafka.
- Linux и понимание web-инфраструктуры.
- DevOps - в рамках способности настроить CI/CD (Внутренний GitLab)
- Работа с системой контроя версий Git.
- Ответственность и проактивность, умение аргументированно проводить код ревью, не затягивая процесс. Важно не только обнаружить проблему, но и организовать ее решение.
- Будет плюсом: опыт frontend- разработки на Angular/TypeScript.
Мы предлагаем:
- Достойная ЗП, стабильные выплаты 2 раза в месяц.
- Официальный формат трудоустройства по ТК РБ.
- Гибридный формат работы.
- Стандартный график 5/2.
- Корпоративный стрелковый клуб.
- Корпоративный английский.
- Корпоративный психолог.
- Работа в светлом и уютном офисе класса А.
- Сильная корпоративная культура без лишней бюрократии.
- Гибкое начало рабочего дня (с 10 или 11 утра).
