Дизайнер обучающих программ (кадровый резерв)

Местоположение: Кейптаун

Условия работы: Гибридный режим, включающий два дня в офисе и три дня удалённой работы в неделю. 

Тип контракта: Различные

Подчинение: Стратег по обучению

Не упустите возможность быть рассмотренным для ожидаемых проектов в ближайшем будущем! Отправьте свою заявку, чтобы присоединиться к нашему кадровому резерву и занять позицию для предстоящих возможностей в нашей команде.

Краткое описание работы: 

Вы увлечены формированием будущего цифрового обучения? В роли дизайнера обучения в OES у вас будет возможность создавать первоклассные, инновационные учебные материалы, которые вдохновляют и вовлекают учащихся по всему миру. Независимо от того, разрабатываете ли вы передовые программы MBA, создаёте курсы массового открытого онлайн-обучения (MOOCs), меняющие жизни, или разрабатываете обучение на основе компетенций для рабочих мест, ваша работа будет напрямую влиять на учащихся по всему миру.

В этой роли вы будете продвигать творческие и перспективные решения, обеспечивая при этом соответствие всех учебных материалов лучшим практикам и стандартам качества OES. Вы будете сотрудничать с внутренними командами и внешними заинтересованными сторонами, проактивно используя технологии GenAI для улучшения рабочего процесса и создания цифровых продуктов высшего уровня.

Работая в высокоподдерживающей среде, от вас ожидается:

• Полная ответственность за свою работу, обеспечение высококачественных результатов.
• Вклад в совместную и инновационную командную среду.
• Предоставление творческих, практичных решений, соответствующих потребностям клиентов в рамках проекта и сроков.

Основные обязанности:

• Применять продвинутые знания в области дизайна обучения для создания технологически поддерживаемых учебных материалов, соответствующих стандартам лучших практик.
• Обеспечивать соответствие всех учебных материалов стандартам качества OES и повышать вовлечённость учащихся.
• Эффективно взаимодействовать с внутренними заинтересованными сторонами для преобразования учебных планов в подробные сценарии курсов для беспрепятственной цифровой разработки курсов.
• Проектировать педагогически обоснованные и увлекательные онлайн-курсы, структурируя контент, создавая активности и интегрируя мультимедийные элементы.
• Создавать материалы непосредственно в LMS или поддерживать команду специалистов по обучающим технологиям в разработке курсов.
• Регулярно сотрудничать с производственной командой для создания руководств по курсам и графике видео в соответствии с принципами дизайна OES.
• Поддерживать внутренние процессы обеспечения качества, гарантируя, что все дизайнерские мероприятия соответствуют стандартам OES.
• Проактивно интегрировать и использовать технологии GenAI для повышения эффективности рабочего процесса и инноваций в дизайне курсов.

Требования

• Опыт работы не менее 5 лет в области дизайна онлайн или смешанного обучения или в аналогичной роли.
• Сильные консультационные и коммуникативные навыки (письменные и устные).
• Опыт проектирования и разработки курсов для различных LMS (например, EdX, Canvas, Bridge и др.).
• Доказанная способность к самоорганизации, автономной работе и проявлению лидерства в многопрофильной команде.
• Глубокие знания лучших практик дизайна онлайн и смешанного обучения.
• Умение обучать коллег и внешних заинтересованных лиц лучшим практикам.
• Демонстрируемый интерес и понимание гибкого дизайна обучения и развития (L&D) и технологий, поддерживающих обучение.
• Отличное внимание к деталям и ориентированность на поиск решений в задачах дизайна обучения.

Преимущества

О компании OES

OES — это динамичная организация, основанная на ценностях, и мы страстно стремимся улучшать жизни через образование. Мы сотрудничаем с университетами, учебными институтами и профессиональными организациями по всему миру, чтобы разрабатывать и обеспечивать захватывающие и вовлекающие учебные материалы. Мы даём нашим командам возможность быть ориентированными на студентов, инновационными и принимать изменения с установкой на рост, чтобы достичь нашей цели — стать самым влиятельным в мире посредником в области образования. Мы поощряем развитие и рост наших сотрудников через командную работу и разнообразные проекты, программы и сложные задачи. Мы доверяем нашим сотрудникам выполнять работу, поэтому, работая в OES, вы присоединяетесь к команде, которая имеет полномочия влиять каждый день.

Культура компании и ценности 

Мы — организация, ориентированная на людей, с культурой, построенной на сотрудничестве, взаимосвязи и совместной работе ради общей цели. Наша яркая культура, основанная на ценностях, опирается на четыре основных принципа, которые направляют всё, что мы делаем: 

Страсть и настойчивость: Мы любим то, что делаем (даже если это не всегда легко), и гордимся созданием трансформирующих учебных материалов. Мы подходим к работе с установкой «я могу», преодолеваем трудности и вдохновляем других. 

Командная работа: Мы работаем как кросс-функциональные команды по всему миру с доверием и уважением, отмечая успехи. Мы получаем удовольствие от работы и наслаждаемся сотрудничеством друг с другом и партнёрами OES. 

Гибкость и инновации: Мы — инновационные, нестандартно мыслящие специалисты, которые используют свои навыки для улучшения обучения наших студентов. Мы процветаем в условиях неопределённости, принимаем изменения и бросаем вызов традиционному мышлению.  

Честность: Мы делаем то, что правильно, и выполняем обещания каждый раз. Мы ценим культуру уважительной обратной связи и считаем, что уважение важнее гармонии. 

Некоторые из преимуществ, которые вы получите, присоединившись к команде:

• Программа поддержки сотрудников (EAP)
• Медицинские выплаты
• Компенсация проезда
• Гибкий график работы для баланса карьеры и личной жизни
• Здоровая и поддерживающая корпоративная культура
• Щедрый ежегодный отпуск
• Оплачиваемые декретные и отцовские отпуска
• Учебный отпуск
• Профессиональное развитие и наставничество
• Мероприятия Construct Culture Club
• Обеды и напитки за счёт компании каждые 8 недель

*Для некоторых преимуществ применяются условия политики