Что предстоит делать:

Ценообразование — ежемесячно пересматривать прайс-листы, анализировать данные от РОПов, актуализировать маржинальность;

Контроль затрат — проводить аудит расходов (логистика, сырьё, производство), находить точки экономии;

Инвестиционный анализ — считать окупаемость новых станков, направлений (жалюзи и др.), планировать закупки материалов;

Финансовое планирование — управлять денежными потоками, планировать бюджет, контролировать кассовые разрывы;

Оптимизация штата и мотивации — анализировать эффективность персонала, выявлять избыточные единицы, пересматривать системы мотивации;

Управленческий учёт — строить БДР, БДДС, баланс, план-фактный анализ;

Unit-экономика — считать маржинальность каждой сделки;

Налоговое планирование — базовая легальная оптимизация налоговой нагрузки.

Кого мы ищем:

Опыт от 5 лет на позиции финансового директора или заместителя;

Опыт работы в производственной компании (мебельной, оконной, дверной, интерьерной) — понимание складских остатков, списания материалов, нормирования труда;

Опыт работы в строительной или монтажной компании — понимание сметного ценообразования, работы с выездными бригадами, расходов на ГСМ и логистику.

Инструменты:

1С в совершенстве: «Управление торговлей», «Комплексная автоматизация» или «УНФ». Строить отчёты самостоятельно, без бухгалтера;

Excel / Google Таблицы (уровень Advanced): сводные таблицы, Power Query, ВПР/XLOOKUP, сложные финансовые модели;

BI-системы (желательно): Power BI или Yandex DataLens.

Критические навыки:

Видит, где «утекают» деньги, до того как они закончатся на счете;

Умеет резать косты — аргументированно доказывает, почему нужно сменить поставщика или пересмотреть KPI;

Умеет описывать процессы в виде схем и регламентов;

Умеет вести переговоры с теми, чьи бюджеты урезает;

Даёт измеримые результаты в течение первых месяцев работы;

Выходит на склад и производство, чтобы понять реальные процессы;

Говорит на языке бизнеса («это принесёт нам X рублей, здесь теряем Y рублей»).

Что мы предлагаем:

Заработная плата: оклад 150 000 ₽ + процент от чистой прибыли. Совокупный доход — 200 000 – 400 000 ₽;

График: 5/2 с 09:00 до 18:00;

Офис: ул. Азовская, 32 (метро Чертановская, Севастопольская, Каховская);

Испытательный срок: 1 месяц;

Реальное влияние на бизнес — не функция «поддержки», а управление прибылью;

Прямой доступ к руководству — минимум бюрократии.

ГРИНМАНИ

21 сент.