Технический директор (CTO)

Мы — группа компаний с широкой линейкой решений в сфере телекоммуникаций, клиентских коммуникаций, скоринга, трафика и digital-монетизации.

Ищем технического директора / CTO, который организует согласованную работу команд, свяжет технические приоритеты с задачами бизнеса и обеспечит надёжность сервисов. В команде около 20 специалистов, управление строится через тимлидов.

Ожидаем, что вы самостоятельно принимаете решения в своей зоне ответственности, заранее обозначаете риски и доводите договорённости до результата.

Задача роли:

Обеспечить предсказуемую реализацию проектов: команды выполняют согласованные планы, риски и отклонения видны заранее, а руководители бизнеса понимают приоритеты, сроки и распределение ответственности.

Отдельный фокус — стабильность сервисов, профилактика сбоев и устранение причин повторяющихся инцидентов.

Технологическая среда:

• Backend: PHP, Node.js.

• Данные и аналитика: Greenplum, ClickHouse, PostgreSQL, Trino, S3.

• Пайплайны данных и потоковая обработка: Airflow, Flink, Kafka.

В техническом контексте — высоконагруженные системы, MPP- и OLAP-решения, Lakehouse и обработка данных о действиях пользователей — clickstream.

С чего начнёте:

• Примете дела, познакомитесь с командами, текущими проектами, архитектурой и внешними интеграциями.

• Оцените процессы разработки и эксплуатации, критичные зависимости и технические риски.

• Вместе с руководителями бизнеса согласуете приоритеты, план развития и первые изменения в работе команд.

За что будете отвечать:

• Планировать работу нескольких проектов: согласовывать приоритеты, сроки, ресурсы и ожидаемый результат.

• Управлять тимлидами, развивать структуру команд, распределять ответственность, участвовать в найме и развитии сотрудников.

• Организовывать сопровождение сервисов, работу с инцидентами, управление доступами и решение вопросов информационной безопасности.

• Участвовать в планировании технических бюджетов, контролировать работу подрядчиков и поставщиков.

• Развивать практики заказной разработки и внедрения решений в бизнес-процессы крупных корпоративных клиентов.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт управление несколькими техническими командами через тимлидов или руководителей направлений, формирование структуры и процессов работы.

• Опыт одновременного управления несколькими проектами с разными сроками, командами и внешними зависимостями.

• Базовое понимание Big Data, опыт работы с DWH и взаимодействия с командами математического моделирования.

• Высшее техническое образование.

Будет преимуществом:

• Опыт заказной разработки и внедрения решений для крупных корпоративных клиентов.

• Опыт в телекоме, финтехе, adtech или digital marketing.

• Участие в разработке моделей на Python или построении ML-платформ.

Что мы предлагаем:

• Пространство для ваших решений. Архитектура, процессы, структура команд — ваш опыт будет определять, как развиваются проекты.

• Прямой диалог с бизнесом. Обсуждать приоритеты и технические решения предстоит непосредственно с руководителями.

• Удалённая работа с предоставлением современной техники.

Расскажите в отклике, какими командами вы управляли, в чём ваша сильная техническая сторона и каких результатов удалось добиться. Достаточно одного-двух примеров, которые лучше всего показывают ваш вклад.