Директор по управлению продуктами издательства, Америка - VALORANT

В качестве руководителя по публикации VALORANT для Америк вы сыграете ключевую роль в формировании и реализации стратегии публикации в одном из самых важных и ответственных глобальных регионов VALORANT. Вы станете связующим звеном между глобальными амбициями и локальным исполнением, обеспечивая, чтобы наша стратегия обслуживала разнообразную аудиторию игроков в Северной и Латинской Америке.

Обладая глубокими знаниями в области соревновательных FPS-игр, публикации и культурных особенностей, вы будете выступать голосом региона Америк. Вы будете руководить межфункциональными командами по публикации, управлять субрегиональными стратегиями и отстаивать интересы игроков Америк в глобальных руководящих обсуждениях, чтобы усилить успех игры и вывести VALORANT на новый этап развития.

Обязанности:

• Определять и реализовывать единую стратегию публикации для Америк, которая соответствует глобальным целям и при этом адаптирована к уникальным культурным особенностям и поведению игроков в США, Канаде, Латинской Америке и Бразилии.
• Выступать в качестве стратегического авторитета для региона Америк, с особым вниманием к стимулированию роста, культурной значимости и удержания игроков в Северной Америке и Бразилии.
• Быть основным региональным голосом в глобальных обсуждениях по публикации и руководству игрой. Интегрировать региональные инсайты игроков в глобальные продуктовые, маркетинговые и контентные дорожные карты.
• Руководить руководителями межфункциональных дисциплин (бренд, креатив, сообщество, коммуникации и контент) для реализации категорийных инициатив, запусков продуктов и ключевых событий экосистемы в регионе.
• Контролировать операционный бюджет публикации для Америк, обеспечивая эффективное распределение ресурсов по субрегионам, оптимизируя маркетинговую эффективность и балансируя глобальные ставки с локальными активностями.
• Согласовывать контракты с местными агентствами, региональные программы (например, VCT Americas, локальные роудшоу, мероприятия сообщества) и маркетинговые активности с центральными стратегиями публикации.
• Набирать, наставлять и руководить матричной, регионально разнообразной командой менеджеров и отдельных сотрудников в США, Латинской Америке и Бразилии, способствуя культуре высокого мастерства и ориентированности на рост.

Требуемые квалификации: 

• Более 12 лет опыта в области публикации видеоигр, развлечений или технологий с успешным опытом управления стратегиями продукта, маркетинга и сообщества для крупных проектов с живым сервисом.
• Более 5 лет опыта непосредственного управления и руководства многофункциональными, мультикультурными командами на различных международных рынках.
• Глубокое понимание игровой индустрии, экономики создателей контента и культурных особенностей Северной и Латинской Америки, с особой экспертизой в экосистеме игр и киберспорта США.
• Доказанная способность запускать, масштабировать и поддерживать продукты с живым сервисом или крупные контентные инициативы в сложных много региональных территориях.
• Успешный опыт работы в матричных организациях, отстаивания региональных потребностей перед исполнительными руководителями и выполнения задач в рамках бюджетных ограничений.

Желательные квалификации:

• Профессиональное владение английским языком, с большим преимуществом владения испанским или португальским.
• Глубокое знакомство с базой игроков VALORANT, экосистемой VCT и жанром тактических FPS.
• Сильные количественные навыки с опытом использования данных, инсайтов игроков и моделей атрибуции для оптимизации стратегии и результатов публикации.

Для этой роли успех достигается через профессионализм, дух сотрудничества и принятие решений, ориентированных на удовольствие игроков. Мы будем оценивать ваши прошлые исследования, опыт и личное отношение к играм. Если вы воплощаете эмпатию к игрокам и заботитесь об их опыте, эта роль может быть для вас!

Наши преимущества:

Riot уделяет внимание балансу между работой и личной жизнью, что проявляется в нашей открытой политике оплачиваемых отпусков и других преимуществах, таких как гибкий график работы. Мы предлагаем медицинскую, стоматологическую и страхование жизни, отпуск по уходу за ребенком для вас, вашего супруга/партнера и детей, а также 401k с корпоративным взносом. Подробнее смотрите на наших страницах с преимуществами.

В Riot Games мы ставим игроков на первое место. Эта миссия определяет каждое решение в нашем стремлении создавать игры и впечатления, которые делают жизнь игрока лучше. Независимо от того, работаете ли вы непосредственно над новым опытом для игроков или поддерживаете компанию в целом, каждый в Riot является частью нашей миссии. И, как в наших играх, мы лучше, когда работаем вместе. Наша цель — создавать команду, где вы можете ежедневно вносить свой уникальный взгляд. Если это звучит как место, где вы хотите работать, мы с нетерпением ждем вашей заявки.

Наша политика — обеспечивать равные возможности трудоустройства для всех кандидатов и сотрудников Riot Games, Inc. Riot Games предоставляет разумные условия для сотрудников с ограниченными возможностями и не допускает незаконной дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, национального происхождения, возраста, инвалидности, статуса ветерана, семейного положения, уголовного прошлого или любой другой категории, защищенной применимым федеральным и государственным законодательством. Мы рассматриваем на работу всех квалифицированных кандидатов, включая тех, у кого есть уголовное прошлое, в соответствии с применимыми федеральными, государственными и местными законами, включая Закон Калифорнии о справедливом шансе, Инициативу города Лос-Анджелес по справедливому шансу при найме, Ординанс округа Лос-Анджелес о справедливом шансе для работодателей, Ординанс Сан-Франциско о справедливом шансе и Закон штата Вашингтон о справедливом шансе.

В соответствии с Ординансом округа Лос-Анджелес о справедливом шансе, следующие основные обязанности могут стать основанием для дисквалификации кандидатов с соответствующим уголовным прошлым:

• Защита конфиденциальных и чувствительных данных компании
• Общение с другими, включая сотрудников Riot и третьих лиц, таких как поставщики, и/или игроков, включая несовершеннолетних
• Доступ к активам компании, защищенным цифровым системам и сетям
• Обеспечение безопасной интерактивной среды для игроков и других сотрудников Riot

Эти обязанности напрямую связаны с основными операциями, безопасностью, доверием и обязательствами по соблюдению норм в нашей организации. Обратите внимание, что должностные обязанности могут изменяться в зависимости от потребностей бизнеса, и при необходимости могут быть назначены дополнительные обязанности для поддержания операционной эффективности и безопасности.