Государственный научный центр АО Концерн "ЦНИИ "Электроприбор" - многопрофильная приборостроительная организация, один из признанных мировых лидеров рынка в области высокоточной инерциальной навигации, гироскопии, гравиметрии и оптико-электронных систем наблюдения подводных лодок.
Мы рады видеть инициативных, стремящихся к профессиональному развитию специалистов. Работа у нас - это стабильность и уверенность о завтрашнем дне, достойная оплата труда и забота о каждом члене нашей команды.
Обязанности:
- внедрение, настройка и контроль в информационной структуре ПО средств защиты информации (СЗИ);
- мониторинг событий, реагирование на инциденты, участие в их расследовании;
- администрирование корпоративного удостоверяющего центра Saby;
- автоматизация процессов ИБ;
- проведение контрольных проверок оценки эффективности применяемых СЗИ;
- подготовка аналитической, технической и отчётной документации.
Требования: - высшее образование в области информационной безопасности;
- опыт работы по аналогичной должности от 3 лет (желательно промышленные, оборонные организации);
- знание нормативной базы в области ИБ;
- понимание принципов работы и основных функциональных возможностей отдельных классов СЗИ (FW, WAF, IPS, EDR, NAD, Sandox, SIEM, DLP, MFA, VM, АВЗ, СКЗИ, СОВ);
- знание сетевых протоколов и основных систем ИБ, принципов работы доменной структуры и службы каталогов Active Directory, ALD, LDAP;
- опыт установки, настройки и администрирования различных СЗИ под ОС Windows и Linux.
Условия: - Высокотехнологичное, наукоемкое оборудование;
- Передовое программное обеспечение;
- Корпоративное обучение и повышение квалификации;
- Возможность карьерного и профессионального роста;
- Программа стажировок для начинающих специалистов и рабочих под руководством опытных наставников;
- Полное соблюдение ТК РФ;
- График работы: 5 – дневная 40 – часовая рабочая неделя;
- Месторасположение организации: м. Горьковская (5-7 минут от метро пешком);
- Стабильная «белая» заработная плата;
- Наличие медицинского центра с высококвалифицированным персоналом на территории организации (медицинское обслуживание, амбулаторное лечение, физиотерапия и др.);
- Наличие профсоюзной организации;
- Частичная компенсация на оплату путевок в детские оздоровительные лагеря;
- Материальная поддержка для сотрудников (выплата для людей, при возвращении в организацию после армии, действует система выплат при достижении стажа работы, в связи с юбилеем, выплата материальной помощи на лечение);
- Поддержка сотрудников при покупке жилья;
- Спортивная жизнь (наличие собственного спортивного зала на территории организации). Имеются различные варианты спортивных тренировок: футбол, волейбол, настольный теннис, бильярд, и др.);
- Корпоративные мероприятия;
- Детский лагерь на Черном море;
- База отдыха на Ладожском озере.
- Заработная плата зависит от уровня квалификации кандидата.
