VK — место встречи лучших
Вместе мы создаём новые проекты в онлайне и не только. Каждый день развиваем технологии и сервисы, которыми гордимся. И не хотим останавливаться на достигнутом.
Мы — это VK Team, команда профессионалов, которые объединились ради больших свершений.
Каждый день мы сталкиваемся со сложными технологическими вызовами и преодолеваем их вместе с командой. Мы делаем так, чтобы пользователям было интересно и комфортно решать повседневные задачи при помощи наших онлайн-сервисов.
В VK возможно всё. А с VK Team легко воплощать мечты в реальность.
Наша команда занимается поддержкой и доработкой системы 1С:Управление холдингом 3.3, тесно взаимодействуя с функциональными заказчиками и участниками команд смежных систем. Основной фокус — сквозной процесс P2P: закупки и казначейство в первую очередь, но не ограничиваясь ими. Помимо текущей эксплуатации, у нас есть новые проекты внедрения и развития на конфигурации 1С:Управление холдингом 3.3, где можно проявить себя в проектировании и развитии решений. Мы работаем в окружении разнородных систем, поэтому интеграции — неотъемлемая часть наших решений.
Ключевая цель роли:
Закрывать аналитический контур по системе 1С:Управление холдингом 3.3 в части процесса P2P (закупки, казначейство и смежные контуры): от взаимодействия с заказчиком до проектирования задач, написания проектных решений, спецификаций на разработку, пользовательских инструкций, а также управления работой подрядчиков и согласования документации.
Задачи
- Взаимодействие с заказчиками — сбор и уточнение требований, проработка решений в рамках автоматизации процесса P2P, выявление реальной потребности (консультирование заказчика по наличию возможности решения, либо подтверждение потребности в отклонении от типовых механизмов 1С:Управление холдингом 3.3), презентация решения, управление ожиданиями, демонстрация разработанного функционала заказчику
- Анализ и проектирование задач — декомпозиция потребности на задачи, оценка трудоёмкости, моделирование и анализ функциональных требований
- Написание проектных решений — оформление технических и функциональных решений, подготовка и согласование документации с заказчиками
- Работа с подрядчиками — постановка задач, контроль сроков и качества выполнения работ, приёмка результатов, согласование документации
- Спецификации на разработку — постановка задач разработчикам, формирование технического описания и требований к разработке, формирование сценариев и тестирование разработок
- Проектирование интеграций — описание интеграционных потоков обмена данными между 1С:Управление холдингом 3.3 и смежными системами (закупочные и согласовательные системы, МДМ/НСИ, ЭДО, банки): сценарии синхронизации, обработка ошибок и конфликтов
- Пользовательские инструкции — подготовка и актуализация инструкций для конечных пользователей
Требования
Необходимые знания и навыки:
- Хорошее знание системы 1С:Управление холдингом 3.3 — типовой функционал подсистем процесса P2P: заявки на закупку и расходование средств, договоры, заказы поставщикам, поступление товаров и услуг, взаиморасчёты с контрагентами, казначейство (платёжный календарь, заявки на оплату, платёжные документы, банковские выписки), бюджетный контроль, разграничение прав
- Отличные знания предметной области — процесс Procure-to-Pay (от потребности и заявки до оплаты поставщику), казначейские процессы, согласование и контроль бюджетов, связь с учётом и отчётностью
- Понимание основных механизмов интеграции 1С, в том числе планов обмена
- Умение оформлять проектную документацию: проектные решения, спецификации, инструкции
Требования к опыту:
- Опыт работы аналитиком / консультантом по системам 1С:Управление холдингом 3.3 или 1С:ERP.Управление холдингом (конфигурации в части закупок, казначейства и интеграций практически идентичны) — от 3 лет — обязательно
- Опыт работы с закупками, казначейством, бюджетным контролем в 1С — обязательно
- Опыт постановки задач на платформе 1С:Предприятие 8.3, понимание механизмов типовых конфигураций
- Опыт работы с подрядчиками (постановка задач, контроль, приёмка) — желательно
Личные качества (soft skills):
- Системное мышление и системный подход, внимание к деталям
- Умение фиксировать информацию — протоколировать договорённости и решения, аккуратно вести проектную документацию
- Коммуникабельность — умение находить общий язык с заказчиком, бизнес-владельцами процессов, подрядчиками и разработчиками
- Самостоятельность и ответственность за результат «от и до»
- Способность вести несколько задач параллельно и соблюдать сроки
Будет плюсом
- Сертификация «1С:Специалист-консультант» по «1С:Управление холдингом» / «1С:ERP.Управление холдингом»; сертификация «1С:Профессионал» по платформе «1С:Предприятие 8.3»
- Знание 1С:Управление холдингом 3.3 в целом, а не только в части P2P
- Опыт работы с интеграциями 1С с внешними системами
- Опыт работы с Confluence и Jira — ведение проектной документации, постановка и трекинг задач
- Опыт практического использования нейросетей и ИИ-инструментов — для ускорения написания документации, анализа и обработки данных
- Опыт работы с Vanessa-Automation — создание простых сценариев тестирования
Работа в VK — это:
- Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей
- Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста
- Система гибких льгот: широкий набор базовых (ДМС, компенсация питания, подписки и сервисы) и персонализированный выбор дополнительных бенефитов в 14 категориях
- Нескучное обучение и развитие экспертности: раскрываем таланты и способности, укрепляем культуру обмена знаний
- Совместные увлечения и мероприятия: сообщества по интересам, семейные праздники, новогодние активности, летние фестивали и другие события
- Активное спортивное комьюнити: 17 корпоративных команд по 12 видам спорта — от бега, футбола и баскетбола до картинга, сквоша и большого тенниса
- Бесплатные подписки на развлекательные и образовательные сервисы VK
Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы создавать сервисы и технологии, которые улучшают качество жизни миллионов людей.
