Федеральная сеть мотоцентров X‑MOTORS является одной из крупных сетей в Европе и странах СНГ,
занимающих ключевые позиции на рынке России и входящих в ТОП-3*
игроков этого сегмента.
Наша Миссия – сделать активный отдых ближе, доступнее для каждого
Компания заботится о нас, чтобы мы
по максимуму заботились о наших клиентах
В «X-MOTORS» работают лучшие в своём деле.
А если у новичка нет опыта, но есть желание расти
и обучаться, мы сделаем из него профессионала.
Оформление
по ТК РФ
Оплачивамые отпуска
Скидки
для сотрудников
Прозрачная система бонусов
Возможность заработка без потолка
Наставничество
и полное обучение на старте
Карьерный
рост
Льготные программы для сотрудников
157830р средний уровень зарплаты в компании
300
магазинов
и пунктов выдачи
600 +
сотрудников
в России
> 500 млн
контактов
с клиентами в год
> 100 %
ежегодный
рост компании
Федеральная сеть X‑MOTORS — лидер по продаже мототехники в России. Мы создаём для клиентов эмоции активного отдыха и даём сотрудникам условия для роста и комфорта. Ищем энергичных и ориентированных на результат менеджеров по продажам мототехники.
Что вас ждёт в X‑MOTORS
- Наставничество у лучших сотрудников компании
- Уровень заработной платы обсуждается при собеседовании
- Испытательный срок не более 3 месяца
- Пятидневная рабочая неделя (суббота-воскресенье выходные)
- Режим работы с 09:00 до 18:00
- Карьерный рост
- Скидки сотрудникам компании
- Подарки детям на праздники
- Дружный коллектив
Чем предстоит заниматься
- Отслеживание упоминаний бренда и конкурентов (Brand Analytics), анализ тональности, динамики и репутационных рисков.
- Анализ поисковой выдачи (SERP) по брендовым запросам, сбор и кластеризация семантики.
- Комплексная работа с review-сервисами, форумами, отзовиками, геосервисами и классифайдами (включая Авито): мониторинг, ответы, посевы и реализация стратегий по повышению рейтинга.
- Глубокое понимание алгоритмов и правил площадок. Анализ причин отклонения контента, разработка способов повышения доли публикаций, подача апелляций и эффективное взаимодействие с техподдержкой.
- Разработка и внедрение механик получения обратной связи от реальных клиентов, кросс-функциональное взаимодействие с отделами продаж и производства, контроль публикации.
- Оперативная работа с негативом: мониторинг угроз, подготовка аргументированных ответов, оспаривание недостоверных отзывов и урегулирование конфликтных ситуаций совместно с внутренними командами.
- Руководство внешними подрядчиками (поиск, постановка ТЗ, контроль сроков и качества).
- Формирование и контроль бюджета направления: расчет затрат, защита бюджета перед руководством и отслеживание расходования.
Кого мы ждём
- Подтвержденный опыт работы в SERM / ORM / SEO от 2–3 лет с реальными кейсами и результатами управления репутацией компаний.
- Глубокое понимание специфики работы геосервисов и отзывных платформ (Яндекс Карты, 2ГИС, Google Maps, Отзовик, Zoon и др.), а также систем мониторинга упоминаний.
- Четкое знание алгоритмов модерации: почему отзывы публикуются или отклоняются, как работать со спорными публикациями и что делать при массовом удалении контента.
- Успешный опыт борьбы с негативными кампаниями, восстановления рейтинга, оспаривания недостоверных отзывов и решения проблем с карточками организаций.
- Понимание базовых принципов поискового продвижения, опыт работы с брендированной выдачей, управления видимостью репутационного контента и взаимодействия с SEO-специалистами.
- Навык выстраивания процессов по сбору реальных положительных отзывов от клиентов и системному увеличению их объема.
- Опыт управления внешними исполнителями: от поиска и оценки предложений до постановки задач и контроля результата.
- Безупречная грамотность, навыки деловой переписки и аргументированного общения с клиентами и техподдержкой площадок.
- Умение самостоятельно вести направления и принимать операционные решения в зоне своей ответственности.
- Понимание специфики компаний с длительным циклом сделки и высоким средним чеком.
Почему круто у нас?
- Вы будете работать в лидере рынка — ценный опыт и быстрый карьерный рост.
- Высокая зарплата и стабильные выплаты дают финансовую уверенность.
- Наставничество и обучение ускоряют развитие профессиональных навыков.
- Работа приносит положительные эмоции — помогаете людям выбирать активный отдых.
Как оставить отклик
В сопроводительном письме напишите МОЕ ХОББИ‑МОТОТЕХНИКА — это покажет, что вы внимательно прочитали вакансию и действительно хотите работать с нами.
Присоединяйтесь к X‑MOTORS — развивайтесь в команде единомышленников и делайте людей счастливее с каждой покупкой!
быстрый карьерный рост
Менеджер
по продажам
Старший менеджер
Руководитель отдела
Руководитель филиала
Руководитель дивизиона
Руководитель отдела продаж
Кладовщик
Руководитель склада
Руководитель магазина
Исполнительный директор
Менеджер по рекламе
Маркетолог
Руководитель отдела маркетинга дивизиона
Механик СЦ
Мастер-приемщик
Руководитель Сервисного центра
Руководитель сервисной службы дивизиона
*по данным Веломоторс 2018 год
