AGNI — российский бренд электротехнических товаров: сетевые фильтры, разветвители, тройники, зарядные устройства и смежные категории для дома, офиса и техники.
Мы быстро растём в e-commerce и федеральном ритейле, запускаем новые продуктовые направления и ищем человека, который сможет брать продукт “от идеи до продаж”, а не просто координировать отдельные этапы.
Нам нужен не классический корпоративный бренд-менеджер, а сильный проектный человек с предпринимательским мышлением: быстро разбираться, двигать фабрики, дизайнеров, закупки, маркетинг и продажи к конкретному результату.
Обязанности:
- Находить возможности для развития ассортимента. Изучать рынок, ниши, потребности покупателей, отзывы и результаты продаж. Предлагать новые товары, категории и улучшения существующих моделей.
- Формировать концепцию продукта. Определять, для кого создается товар, какую задачу решает, какими характеристиками должен обладать и за счет чего покупатель выберет его.
- Прорабатывать экономику. Совместно с закупками, финансами и продажами оценивать себестоимость, целевую цену, плановую маржинальность, потенциал спроса и объем первой партии.
- Готовить продуктовые ТЗ. Совместно с инженерами описывать требования к функциональности, конструкции, материалам, комплектации, удобству использования и упаковке.
- Работать с фабриками совместно с закупками. Сравнивать предложения, обсуждать технические решения, согласовывать образцы и доработки, а также вести разработки с "нуля" с инженерами, контролировать соответствие продукта согласованным требованиям.
- Организовывать тестирование образцов. Совместно с профильными специалистами проверять характеристики, качество и удобство использования, фиксировать замечания и добиваться их устранения.
- Участвовать в процессе разработки упаковки и пользовательского опыта совместно с бренд-менеджером и продуктовым маркетологом. Вместе с дизайнерами и профильными специалистами делать продукт понятным и удобным для покупателя.
- Управлять запуском. Составлять план, определять этапы и сроки, координировать участников, заранее выявлять риски и доводить продукт до первой партии и старта продаж.
- Готовить продукт к выходу на рынок вместе с маркетингом и продажами. Передавать подтвержденные характеристики, преимущества, сценарии использования и информацию для карточек товара, презентаций и обучения команды.
-
- Развивать продукт после запуска. Анализировать продажи, маржинальность, отзывы и причины возвратов. Предлагать доработки, расширение линейки или вывод неэффективных моделей.
Кого мы ищем:
- У вас есть опыт разработки и запуска физических товаров: можете показать конкретные продукты и объяснить свою роль на каждом этапе.
- Вы хорошо разбираетесь в одной или нескольких близких категориях: электротехника, электроника, зарядные устройства, аксессуары или бытовая техника.
- Умеете переводить потребности покупателя в конкретные требования к товару и оценивать технические предложения поставщиков.
- Есть опыт взаимодействия с фабриками, производителями или поставщиками, желательно в Китае.
- Понимаете связь характеристик продукта, себестоимости, цены, спроса и маржи.
- Умеете самостоятельно собирать недостающую информацию, предлагать план действий и принимать обоснованные решения в условиях неопределённости.
- Готовы погружаться в образцы, документы и производственные детали, договариваться с участниками проекта и отвечать за результат в своей зоне ответственности.
Будет плюсом:
- Опыт работы с электротехническими товарами под собственной торговой маркой.
- Понимание особенностей продаж на маркетплейсах и в федеральном ритейле.
- Опыт подготовки упаковки, инструкций и маркировки.
- Опыт взаимодействия со специалистами по сертификации и контролю качества.
- Английский язык для переписки и переговоров с поставщиками.
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Работа в быстрорастущем российском бренде;
- Продукты, которые реально выходят на рынок, а не остаются в презентациях;
- Прямое взаимодействие с собственником;
- Возможность влиять на ассортимент и запуск новых категорий;
- Офис: Рязань (для кандидатов из Москвы возможен гибридный формат после периода погружения.);
- Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом по опыту и зоне ответственности.
Отклик:
В сопроводительном письме кратко напишите:
- Какие физические товары вы запускали.
- С какими фабриками / поставщиками работали.
- Был ли опыт упаковки, инструкции, маркировки.
- Какой продукт вы довели от идеи до продаж.
- Почему вам интересен формат быстрорастущего бизнеса, где нет готовых регламентов на каждый шаг.
ВАЖНО: на данной позиции предусмотрено ТЗ.
