Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Ведущий консультант/ консультант отдела качества данных Департамент больших данных и актуарных расчётов
Обязанности:
Участие в формировании и развитии системы управления данными СФР.
Ведение, актуализация и поддержка каталога данных и бизнес-глоссария: описание датасетов, показателей, бизнес-терминов и метаданных, описание сквозной прослеживаемости данных (data lineage).
Сбор и формализация информации об источниках данных, наборах данных, владельцах, потребителях и правилах использования.
Связывание бизнес-терминов с информационными системами, таблицами, полями и атрибутами, а также витринами и отчётами.
Подготовка паспортов данных и информационных систем.
Участие в определении ролей владельцев данных, ответственных за качество и сопровождение.
Участие в процессах управления доступом к данным: классификация, политики, согласование, аудит.
Анализ происхождения данных и связей между первичными системами, витринами и отчётными показателями.
Проектирование и согласование контрактов на данные (data contracts) между источниками и потребителями, ведение эволюции и совместимости схем.
Согласование методик расчёта показателей и устранение дублирования терминов и определений.
Подготовка требований к развитию платформы данных, каталога и инструментов управления метаданными.
Участие в разработке регламентов, моделей ответственности и процессов Data Governance.
Подготовка и актуализация регламентов ведения НСИ, формирование единых справочников.
Взаимодействие с владельцами данных, функциональными подразделениями, ИТ-службами и аналитиками.
Опыт работы с данными, аналитической отчётностью, информационными системами, справочниками, показателями или бизнес-процессами — желательно от 1 года.
Понимание принципов управления данными, Data Governance, Metadata Management, Data Quality и Master Data Management.
Умение описывать наборы данных, показатели, атрибуты, источники, владельцев и правила использования данных.
Навыки формирования бизнес-глоссария, каталога данных и паспортов информационных ресурсов.
Умение анализировать происхождение данных и связи между источниками, витринами и отчётными показателями.
Навыки сбора, формализации и согласования требований к данным.
Умение разрабатывать регламенты, методики, модели ответственности и схемы взаимодействия.
Понимание принципов построения хранилищ данных, витрин, ETL/ELT-процессов, справочников и классификаторов.
Навыки подготовки аналитических материалов, служебных записок и презентаций.
Способность системно работать с данными как с корпоративным активом: описывать данные и показатели, формировать требования к их ведению, обеспечивать согласованность терминов, источников и правил использования.
Знание SQL на уровне формирования выборок, проверки состава и структуры данных.
Навыки работы с BI-системами и аналитическими платформами (настройка дашбордов, понимание логики визуализаций).
Опыт работы с каталогами данных OpenMetadata, DataHub, Arenadata Catalog, Юниверс Data governance, RT.DataGovernance или иными инструментами каталогизации и управления метаданными.
Желателен опыт работы с инструментами управления качеством данных ArenaData Catalog DQF, Плюс7 ФормИТ DQ или аналогичными решениями, а также с фреймворками качества данных Great Expectations, Soda Core и аналогичными.
Преимуществом будет опыт работы с ClickHouse/ArenadataQuickMarts, Greenplum/ArenadataDB, PostgreSQL, Airflow или аналогичными технологиями.
Приветствуется опыт работы с Jira, Confluence, системами моделирования процессов и архитектуры данных.
Способность работать с большим объёмом разнородной информации и выявлять логические связи.
Умение вести деловую коммуникацию с техническими и функциональными специалистами.
Внимательность к формулировкам, терминам и методикам расчёта показателей.
Способность работать в условиях неполных требований, самостоятельно формулировать уточняющие вопросы и доводить согласование до результата.
Готовность погружаться в предметные области социального обеспечения и деятельности СФР.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности