Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
В качестве QA инженера II в команде Organized Play для VALORANT вы будете выступать в роли опытного владельца качества в рамках вашей продуктовой области. Вы будете тесно сотрудничать с инженерами, продюсерами и разработчиками UI/UX для разработки стратегии тестирования и её реализации для функций Organized Play, ориентированных на игроков, и поддерживающих сервисов. Вам будет предоставлена возможность влиять на практики разработки и обеспечивать встроенное качество функций на ранних этапах. Вы сыграете ключевую роль в триаже дефектов, оценке рисков и готовности к релизу, при этом поддерживая прозрачность качества продукта через отчёты и аналитические данные. Кроме того, вы можете поддерживать и наставлять других тестировщиков или участников, чтобы обеспечить последовательное и масштабируемое выполнение тестирования.
В команде Organized Play вы поможете игрокам VALORANT соревноваться вместе и отслеживать их достижения через такие функции, как Premier и Performance Score. Ваша работа критически важна для поддержания качества матчмейкинга и соревнований для наших высококвалифицированных игроков, стремящихся достичь высшего уровня соревновательной игры. Вы будете работать с разработчиками и партнёрскими командами, чтобы тестировать, как все части взаимодействуют, и выявлять проблемы до того, как они помешают соревнованиям.
Для этой роли успех достигается через профессионализм, дух сотрудничества и принятие решений, ориентированных на удовольствие игроков. Мы будем рассматривать ваши прошлые исследования, опыт и личное отношение к играм. Если вы обладаете эмпатией к игрокам и заботитесь об их опыте, эта роль может быть для вас!
Riot уделяет внимание балансу между работой и личной жизнью, что проявляется в нашей открытой политике оплачиваемого отпуска и других преимуществах, таких как гибкий график работы. Мы предлагаем медицинское, стоматологическое и страхование жизни, отпуск по уходу за ребёнком для вас, вашего супруга/партнёра и детей, а также 401k с корпоративным взносом. Подробнее смотрите на наших страницах с преимуществами.
В Riot Games мы ставим игроков на первое место. Эта миссия определяет каждое решение в нашем стремлении создавать игры и впечатления, которые делают игру лучше для игроков. Независимо от того, работаете ли вы напрямую над новым опытом для игроков или поддерживаете компанию в целом, каждый в Riot является частью нашей миссии. И, как в наших играх, мы лучше, когда работаем вместе. Наша цель — создавать команду, где вы можете ежедневно вносить свой уникальный взгляд. Если это звучит как место, где вы хотите работать, мы с нетерпением ждём вашей заявки.
Наша политика — обеспечивать равные возможности трудоустройства для всех соискателей и сотрудников Riot Games, Inc. Riot Games предоставляет разумные условия для сотрудников с ограниченными возможностями и не допускает незаконной дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, национального происхождения, возраста, инвалидности, статуса ветерана, семейного положения, уголовного прошлого или любой другой категории, защищённой федеральным и государственным законодательством. Мы рассматриваем для трудоустройства всех квалифицированных кандидатов, включая тех, у кого есть уголовное прошлое, в соответствии с применимыми федеральными, государственными и местными законами, включая Закон штата Калифорния о равных шансах, Инициативу города Лос-Анджелес по равным шансам при найме, Ординанс округа Лос-Анджелес о равных шансах для работодателей, Ординанс Сан-Франциско о равных шансах и Закон штата Вашингтон о равных шансах.
В соответствии с Ординансом округа Лос-Анджелес о равных шансах, следующие основные обязанности могут служить основанием для дисквалификации кандидатов с соответствующим уголовным прошлым:
Эти обязанности напрямую связаны с основными операциями, безопасностью, доверием и обязательствами по соблюдению требований в нашей организации. Обратите внимание, что должностные обязанности могут изменяться в зависимости от потребностей бизнеса, и дополнительные обязанности могут быть назначены по мере необходимости для поддержания операционной эффективности и безопасности.
Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер
Узнать большеБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
