Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
MeiWei — сеть кафе уличной еды Южного Китая с 10-летней историей.
Мы ищем сильного HR-руководителя, который возьмёт на себя полное управление персоналом всей сети и выстроит эффективную HR-систему.
🚀 В 2027 ГОДУ МЫ ВЫХОДИМ НА НОВЫЙ УРОВЕНЬ! С начала года планируем запуск продаж франшизы и масштабирование сети. Нам нужен HR-лидер, способный подготовить команду и процессы к росту бизнеса.
🎯 ВАШИ ЗАДАЧИ:
✅ Подбор, адаптация, обучение и удержание сотрудников.
✅ Разработка систем мотивации, KPI и грейдов.
✅ Снижение текучести и повышение эффективности персонала.
✅ Контроль ФОТ и ключевых HR-показателей.
✅ Построение HR-системы для масштабирования сети.
📊 КОГО МЫ ИЩЕМ?
Обязателен подтверждённый результативный опыт в HR!
Нам нужен не просто специалист по найму, а управленец, который умеет принимать решения, внедрять изменения и отвечать за результат.
❗ ВАЖНО: УМЕНИЕ ГОВОРИТЬ С РУКОВОДСТВОМ НА ЯЗЫКЕ ЦИФР И РЕЗУЛЬТАТОВ.
Не «провёл 30 собеседований», а «сократил срок закрытия вакансий на 40%».
❤️ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
💰 Зарплату 100 000–200 000 ₽.
📈 Возможность влиять на развитие компании.
🚀 Участие в масштабировании сети и запуске франшизы.
🎯 Реальные полномочия для внедрения изменений.
📩 ХОТИТЕ СТАТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ?
Отправьте резюме и расскажите о 3 ваших главных достижениях в HR с конкретными цифрами.