О компании
Little Kiddy — российский бренд детской одежды. Мы сами разрабатываем продукты и производим их в России.
Сейчас мы развиваем продуктовую функцию и ищем специалиста, который будет вести новые продукты от идеи до запуска.
Чем предстоит заниматься
Наша задача — поставить разработку новых моделей на поток и выйти на 2 новые модели в месяц.
Продуктовый менеджер будет отвечать за весь цикл разработки: исследование рынка → идея → экономика → разработка → образец → тестирование → запуск → анализ результата
При этом не требуется самостоятельно закрывать все задачи руками: для разработки можно привлекать дизайнеров, конструкторов, технологов, менеджеров по размещению заказов и других специалистов — в зависимости от задачи.
Обязанности: - Анализировать рынок, категории, конкурентов и потребности покупателей
- Находить и формулировать идеи новых продуктов
- Оценивать экономику продукта и потенциал идеи
- Формировать концепцию продукта и определять основные характеристики будущей модели
- Организовывать разработку продукта совместно с дизайнерами, конструкторами и технологами
- Ставить задачи участникам разработки и контролировать их выполнение
- При необходимости самостоятельно находить и привлекать специалистов и подрядчиков под конкретные задачи
- Искать производства и организовывать взаимодействие с ними
- Контролировать разработку и тестирование образцов / тестовой партии
- Организовывать доработку продукта по результатам тестирования
- Готовить продукт к запуску и выводу на рынок
- Анализировать результаты после запуска и использовать их для дальнейшего развития продукта
Нам особенно интересен человек, который хочет расти вместе с нами: со временем взять на себя больше ответственности за продуктовую разработку, выстроить команду и процессы и вырасти в руководителя продуктового направления.
Наши ожидания: - Опыт в продуктовой разработке, категорийном менеджменте, управлении ассортиментом
- Опыт работы с одеждой, опыт с детской одеждой будет преимуществом
- Понимание полного цикла создания продукта — от идеи до запуска
- Умение самостоятельно исследовать рынок и делать продуктовые выводы
- Понимание экономики продукта и основных принципов юнит-экономики
- Общее понимание разработки и производства одежды
- Опыт взаимодействия с дизайнерами, конструкторами, технологами и производствами
- Умение организовывать работу нескольких специалистов и подрядчиков
- Способность самостоятельно выстраивать процесс и доводить задачи до результата
- Интерес к продукту и хорошее понимание визуальной составляющей одежды
Мы предлагаем: - Доход — обсуждаем индивидуально с учётом опыта и ожиданий кандидата: фиксированный оклад + бонус
- Оформление: ТК РФ, ГПХ или договор с ИП
- График 5/2, гибридный формат работы с периодическими выездами на производство в Санкт-Петербурге
- Возможность напрямую влиять на развитие продукта и бренда
- Высокую степень самостоятельности и свободу в принятии решений
- Вовлечённых собственников и короткий путь от идеи до решения
- Возможность профессионального роста и развития продуктового направления
- Открытую рабочую атмосферу и команду, с которой можно быстро реализовывать идеи
Этапы отбора
- Первичное собеседование с операционным менеджером — онлайн
- Практическое задание
- Финальное собеседование с собственниками — директором по продукту и генеральным директором
