Менеджер по персоналу

Рослесинфорг – всероссийская организация, специализирующаяся на комплексном решении лесоучетных задач в интересах государства. Мы оказываем полный цикл услуг предприятиям лесного комплекса, чтобы помочь максимально эффективно и сбалансированно использовать лесные ресурсы России.

ФГБУ «Рослесинфорг» – крупнейшая организация в России, специализирующаяся на комплексном решении лесоучётных задач в интересах государства и бизнеса.

Мы обеспечиваем формирование и системное совершенствование технологических и информационных основ устойчивого управления лесами. Наша команда из более чем 4000 уникальных специалистов ежедневно работает над сохранением и приумножением лесов на базе цифровых технологий. В учреждении созданы все условия для профессионального развития, комфортной работы и реализации потенциала каждого сотрудника.

Присылайте резюме и станьте частью сплочённого коллектива, который формирует будущее лесов России!

Ключевые задачи:

• Участие в процессе полного цикла подбора и непрерывного обучения персонала ;
• Помощь в заключение договоров со специализированными учебными центрами на обучение персонала;
• Участие в Подготовке закупочной документации в части требований к потенциальным исполнителям и подготовка документов для осуществления закупки НН;
• Работа с обращениями граждан;

• Подготовка и предоставление распоряжений, приказов, должностных инструкций .

Что важно для нас:

• Высшее образование;
• Опыт работы в отделе кадров или в управлении персоналом;
• Уверенное владение офисными программами (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook), опыт работы с СЭД, Битрикс, 1С;
• Развитые коммуникационные и организаторские компетенции, активная жизненная позиция.

Что мы предлагаем:

• Офис в шаговой доступности от м. Текстильщики;

• Трудоустройство согласно ТК РФ;

• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;

• График работы 5/2, пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45.

У нас работает более 4 500 сотрудников, и каждый играет важную роль в достижении общего успеха Мы стремимся способствовать личному и профессиональному развитию специалистов, созданию благоприятной атмосферы в коллективе У нас есть практика для студентов вузов – мы заинтересованы в привлечении молодых и талантливых кадров Коллектив Рослесинфорга – его основная ценность