HR People Partner/Менеджер по адаптации

«Газпром-медиа Развлекательное телевидение» (ГПМ РТВ) — медиа-группа, которая входит в холдинг «Газпром-медиа» и объединяет ведущие развлекательные ресурсы страны.

ГПМ РТВ — это 199 брендов, широко узнаваемых не только в России, но и за рубежом. Среди них известные развлекательные эфирные телеканалы: ТНТ, ТВ-3, «Пятница!», 2×2, ТНТ4 и «Суббота», продюсерские компании Comedy Club Production, Good Story Media, а также студии собственного производства «Анимационная студия 2×2», 1-2-3 Production и «Студия Пятница!».

Проекты телеканалов холдинга регулярно попадают в топ-10 поисковых запросов в интернете. ГПМ РТВ выходит на новые цифровые рынки, развивается не только в сфере развлекательного ТВ, но и в области инновационных технологий, киберспорта и нативной рекламы, работает с аудиторией разных поколений во всех каналах коммуникации.

Обязанности:

• Полный цикл адаптации новых сотрудников: проводить Welcome встречи, готовить адаптационные листы и сопровождать новичков на испытательном сроке

• Подготовка корпоративных мероприятий для сотрудников (придумывать идеи мероприятий, контролировать бюджет, взаимодействовать с подрядчиками, формировать отчётность)

• Управление программами признания заслуг сотрудников: прорабатывать номинации, организовывать голосование, подводить итоги и проводить награждения

• Закупка подарков для сотрудников и их детей к праздникам и значимым событиям — от концепции и конкурсной документации до контроля поставок

• Управление корпоративными рассылками, модерирование интранет портал и наполнение информационных досок в офисе

• Развитие внутренних сообществ по интересам, вовлечение сотрудников в неформальные и развивающие активности

• Укрепление корпоративной культуры, поддержка инициатив, направленных на рост вовлечённости и удержание персонала

• Высшее образование (HR, психология)

• Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства, владение 1С:ЗУП

• Опыт HR‑работы от 3 лет ( в крупных компаниях)

• Навык выстраивания HR‑процессов (онбординг, признание, коммуникации, аналитика)

• Умение работать с HR‑метриками и готовить рекомендации по ним

• Опыт организации мероприятий

• Оформление по ТК РФ
• Рабочее место: Олимпийский пр-т, 14, БЦ "Даймонд холл"
• График работы: 5/2, с 10:00-19:00 (офисный формат)
• Комфортный офис и зона активного отдыха
• Комьюнити по интересам
• Питание в офисе: кофе, чай в свободном доступе
• Корпоративная скидочная карта (скидка 20% для автоматов с едой)
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским языком
• Корпоративная библиотека
• ДМС со стоматологией

Уважаемые кандидаты!
В сопроводительном письме просим вас указывать желаемый уровень заработной платы (если не указано в резюме) и ник для связи в тг