Ведущий инженер-программист (Платформа коммуникаций)

Ebury помогает амбициозным компаниям раскрывать глобальный потенциал роста, и мы применяем такой же подход к нашим сотрудникам. Мы поощряем инновации и движение, сотрудничество и решение проблем, создавая среду, в которой каждый может чувствовать себя частью команды, быть ценным, поддерживаемым и уполномоченным на достижение успеха.

Если вы командный игрок, который хочет помочь трансформировать работу бизнеса на глобальном уровне, свяжитесь с нами — мы будем рады обсудить, как Ebury может ускорить вашу карьеру, чтобы вы могли формировать будущее.

Старший инженер-программист – Платформа коммуникаций

Местоположение: Офис в Лондоне (гибридный режим: 4 дня в офисе / 1 день удалённо)

Роль

Мы ищем выдающегося старшего инженера-программиста для присоединения к нашей команде Платформы коммуникаций в Лондоне. В качестве старшего инженера вы будете с первого дня брать на себя ответственность за крупные, критически важные сервисы, продукты и платформы — развертывая производственный код уже в первую неделю.

Мы выявляем и развиваем будущих технических лидеров, предлагая ускоренный карьерный рост для инженеров, демонстрирующих выдающиеся результаты и способности.

Что вы будете делать

• Архитектура и разработка: Проектировать, разрабатывать, тестировать и внедрять высококачественные, масштабируемые программные решения для нашей глобальной финансовой коммуникационной платформы.

• Полная ответственность: Брать на себя ответственность за полный жизненный цикл разработки программного обеспечения — от первоначальной идеи и технического дизайна до развертывания и операционного сопровождения.

• Техническое лидерство: Руководить обзорами архитектурных решений и техническими обсуждениями, формируя будущее нашего технологического стека и стандартизируя коммуникационные паттерны в централизованной архитектуре.

• Инженерное совершенство: Поддерживать высокие стандарты через тщательные код-ревью, автоматизированное тестирование и лучшие практики CI/CD.

• Кросс-функциональное сотрудничество: Тесно взаимодействовать с менеджерами продуктов, дизайнерами и инженерными командами для создания надежных функций.

• Интеграция ИИ: Использовать современные инструменты искусственного интеллекта для улучшения рабочего процесса и ускорения доставки, полностью контролируя и понимая код, который вы развертываете.

Что мы ищем

Квалификации и опыт

• Технический опыт: Подтвержденный опыт написания производственного кода (обычно около 7+ лет опыта, но для нас важнее компетентность, способности и влияние, чем количество лет).

• Образование: Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук, программной инженерии или смежной технической области (или эквивалентный практический опыт).

• Основы: Глубокое понимание принципов компьютерных наук, включая структуры данных, алгоритмы, проектирование систем и анализ сложности.

• Многоязычное программирование: Сильные навыки программирования как минимум на одном современном языке (например, Python, Java, Go).

• Решение проблем и коммуникация: Аналитический склад ума с сильными коммуникативными навыками и высоким уровнем сотрудничества в команде.

Желательные навыки / Дополнительно

• Опыт работы в FinTech или финансовых услугах.

• Опыт создания масштабируемых распределённых систем, интегрированных с провайдерами коммуникаций (например, Twilio, SendGrid, Amazon SNS, Vonage, WhatsApp, Firebase).

• Знания в специализированных областях, таких как проверка Sender ID, управление репутацией электронной почты и интеллектуальная маршрутизация сообщений.

• Опыт работы с Domain-Driven Design (DDD).

• Практический опыт работы с облачными платформами (AWS, GCP, Azure) и контейнеризацией (Docker, Kubernetes).

• Вклад в open-source проекты или личное портфолио, демонстрирующее техническое любопытство.

Что мы предлагаем

• Конкурентная компенсация: Рыночная зарплата, бонусы на основе результатов и комплексный пакет льгот.

• Ускоренный рост: Структурированный путь развития карьеры с наставничеством от старших технических лидеров.

• Высокое влияние: Возможность с первого дня брать на себя сложные, критически важные проекты, оказывающие реальное влияние на бизнес.

• Современная культура: Динамичная, высокоэффективная и инклюзивная среда в быстрорастущем мировом лидере.

LI-AT1

О нас

Ebury предоставляет сложные, интегрированные решения — бизнес-счета, хеджирование и финансирование — на единой платформе с бесшовным рабочим процессом. Наш успех основан на простой предпосылке и единственной цели: помочь бизнесу работать и масштабироваться глобально. 

С момента основания в 2009 году Ebury всегда была быстрорастущим лидером в сфере финтех. Сегодня мы объединяем более 2000 сотрудников в почти 70 городах и постоянно ищем новых членов команды. 

В основе нашего предложения лежит собственная платформа, специально созданная для того, чтобы помочь бизнесу беспрепятственно оптимизировать и управлять глобальными денежными потоками. Мы сосредоточены на постоянной эволюции продукта и инновациях, чтобы построить инфраструктуру для безграничного роста и помочь нашим клиентам масштабироваться на каждом этапе. 

Возможности в Ebury так же разнообразны, как и наши сотрудники, начиная от развития бизнеса и заканчивая инженерными ролями в наших технологических направлениях.

Мы верим в инклюзивность. Мы выступаем против дискриминации во всех её формах и против нетерпимости к различиям, что делает нас современной и успешной организацией. В Ebury вы можете быть кем угодно и при этом чувствовать себя частью команды, независимо от вашей истории.

Важное уведомление по безопасности для соискателей:
Ebury принимает заявки только через официальные каналы Ebury. Мы будем связываться с вами только с домена @ebury.com. Всегда проверяйте письма, которые получаете от нас, и помните, что мы никогда не будем запрашивать оплату за любой этап процесса найма. Будьте осторожны и сообщайте о подозрительной активности.

Уведомление для рекрутинговых агентств и поисковых фирм:
Ebury не принимает непрошеные резюме, CV или профили кандидатов от рекрутинговых агентств или поисковых фирм без подписанных письменных условий сотрудничества с Ebury для конкретной вакансии. Любые непрошеные заявки считаются исключительной собственностью Ebury. Ebury не несет ответственности и не оплачивает сборы или расходы, связанные с непредусмотренными подачами кандидатов или последующими наймами.

Заявление о прозрачности использования ИИ:
Ebury использует искусственный интеллект (ИИ) и автоматизированные инструменты для оптимизации некоторых этапов процесса найма, однако эти инструменты предназначены исключительно для административной эффективности. Все решения о найме, включая рассмотрение заявок, составление шорт-листов и окончательный выбор, принимаются и проводятся профессионалами по подбору персонала и менеджерами по найму.