Государственный научный центр АО Концерн "ЦНИИ "Электроприбор" - многопрофильная приборостроительная организация, один из признанных мировых лидеров рынка в области высокоточной инерциальной навигации, гироскопии, гравиметрии и оптико-электронных систем наблюдения подводных лодок.
Мы рады видеть инициативных, стремящихся к профессиональному развитию инженеров. Работа у нас - это стабильность и уверенность о завтрашнем дне, достойная оплата труда и забота о каждом члене нашей команды.
Обязанности:
- разработка КД на электронные модули и блоки;
- разработка КД на приборы;
- взаимодействие с конструкторскими подразделениями в части формирования технических требований к конструкциям приборов и сопровождения разработки модулей и приборов;
- проведение автономных испытаний разработанных модулей и приборов;
- испытания в составе комплексов громкоговорящей связи;
- сопровождение техники, находящейся в эксплуатации;
- анализ замечаний и рекомендации;
- введение улучшений по результатам эксплуатации.
Требования: - знание и опыт разработок аналоговых и цифровых плат и модулей;
- приветствуется знания и опыт в области проектирования и программирования сложных цифровых модулей на базе ПЛИС и микроконтроллеров;
- навыки работы в пакетах OrCAD 16.6 (Allegro), AutoCAD, MS Visio;
- навыки разработки проектов для ПЛИС в среде Vivado и/или Quartus приветствуется;
- знание электронной компонентной базы элементов.
Условия: - Высокотехнологичное, наукоемкое оборудование;
- Передовое программное обеспечение;
- Корпоративное обучение и повышение квалификации;
- Возможность карьерного и профессионального роста;
- Программа стажировок для молодых специалистов и рабочих под руководством опытных наставников;
- Полное соблюдение ТК РФ;
- График работы: 5 – дневная 40 – часовая рабочая неделя;
- Месторасположение организации: м. Горьковская (5-7 минут от метро пешком);
- Стабильная «белая» заработная плата;
- Наличие медицинского центра с высококвалифицированным персоналом на территории организации (медицинское обслуживание, амбулаторное лечение, физиотерапия и др.)
- Наличие профсоюзной организации;
- Частичная компенсация на оплату путевок в детские оздоровительные лагеря;
- Материальная поддержка для сотрудников (выплата для людей, при возвращении в организацию после армии, действует система выплат при достижении стажа работы, в связи с юбилеем, выплата материальной помощи на лечение);
- Поддержка сотрудников при покупке жилья;
- Спортивная жизнь (наличие собственного спортивного зала на территории организации). Имеются различные варианты спортивных тренировок: футбол, волейбол, настольный теннис, бильярд, танцы и др.);
- Корпоративные мероприятия;
- Детский лагерь на Черном море;
- База отдыха на Ладожском озере.
Заработная плата зависит от уровня квалификации и опыта работы
