HR Analyst

Делаем важное
и видим результат

для себя, для пользователей, для мира

//

Продуктовый
финтех

//

Международная команда

//

Современная
культура управления

//

Профессиональная
реализация и рост

Мы строим технологичную финтех-компанию ИТ Контакт: с 2019 года мы создаем современные цифровые платформы, которые позволяют упростить процессы, снизить затраты и повысить безопасность сделок, связанных с приобретением жилья. Благодаря нашей работе множество людей по всему миру смогли воплотить в жизнь мечту о собственном доме. Нас уже более 700 человек, и, в связи с активным ростом компании, мы находимся в поисках HR Analyst в нашу команду.

Требования к кандидату:

• От 2 лет опыта работы в направлении;

• Опыт работы с витринами данных (проектирование, постановка задач на разработку);

• Опыт аудита консистентности данных между разными системами;

• Понимание принципов работы API и REST-интеграций, умение работать с технической документацией;

• Продвинутый уровень SQL (оконные функции, сложные JOIN-запросы, оптимизация производительности запросов);

• Знания Power BI (DAX, меры, оптимизация модели, управление доступом);

• Уровень английского B2+

Будет плюсом:

• Опыт внедрения HR Tech решений в процессы;
• Опыт автоматизации HR-процессов;
• Участие в проектах по интеграции корпоративных систем.

Чем вы будете заниматься?

• Анализировать HR-данные и развивать систему HR-метрик;
• Работать с данными из различных HR-систем, обеспечивать их качество, консистентность и корректную интерпретацию;
• Проводить аудит данных, выявлять причины расхождений и предлагать решения по устранению проблем на уровне процессов, систем и интеграций;
• Работать с сырыми данными;
• Проектировать витрины данных и формировать технические задания для дата-инженеров на подготовку и трансформацию данных;
• Разрабатывать и развивать HR-дашборды в Power BI;
• Формировать требования к данным, бизнес-правилам и логике расчета показателей для автоматизации HR-процессов;
• Участвовать в проектах по интеграции HR-систем и выстраиванию единой архитектуры HR-данных;
• Взаимодействовать с внутренними заказчиками, помогать формулировать требования и переводить бизнес-задачи в аналитические решения;
• Участвовать в проекте унификации HR-процессов и данных между различными бизнес-направлениями компании, обеспечивая единый подход к учету и аналитике.

Что мы предлагаем?

• Аккредитованная IT-компания;
• Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга;
• Предсказуемый график работы 5/2;
• Мультикультурная амбициозная команда;
• Общение на иностранных языках с коллегами и клиентами;
• Внутреннее комьюнити для сотрудников: кафетерий льгот для сотрудников, сообщества по интересам, участие в спортивных турнирах, благотворительные программы и т.д.

Мы заботимся о наших сотрудниках

Профессиональ­ная реализация и рост

• Комфортная система адаптации
• Ежегодное people review
• Внутреннее и внешнее обучение
• Участие в конференциях

Финансовое благополучие

• Официальное трудоустройство
• Льготы IT-компании
• Привлекательный соцпакет
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях

Насыщенная корпоративная жизнь

• Клубы по интересам
• Командные тимбилдинги
• Выездные корпоративы
• Тематические праздники

Инновации
и развитие

• Международная команда экспертов
• Современный стек технологий и инструментов
• Лицензионные продукты
• Новое оборудование

Забота
о физическом
и ментальном здоровье

• ДМС после испытательного срока
• Корпоративный коуч
• Спортивные секции (футбол, волейбол, баскетбол)
• Здоровые перекусы в офисе

Присоединяйся
к нашей команде!