Maxmoll — крупный селлер на Wildberries, OZON и Яндекс Маркет. Более 10 лет продаём технику и электронику и делаем инновации доступными. Мы стабильно растём, и сейчас нам нужен человек, который закроет поток складских вакансий.
Чем предстоит заниматься
- Первичная воронка: обзвон кандидатов, презентация условий вакансии, работа с возражениями.
- Оценка мотивации и первичных компетенций соискателя.
- Приглашение на собеседование и напоминания о встрече.
- Сопровождение кандидата до выхода: обратная связь, ответы на вопросы.
- Сбор документов для оформления по итогам собеседования.
- Соблюдение планов и целей по количеству приглашенных и вышедших соискателей.
Что мы предоставляем
- Доступы к hh и CRM.
- Готовую историческую базу кандидатов («недозвоны»).
- Звонки через hh или с личного номера; при продолжении сотрудничества выдаем корпоративную сим-карту. Оплату сотовой связи берем на себя.
- Комфортную нагрузку и понятные скрипты.
Условия и оплата
- График 5/2 по 4 часа (0,5 ставки), в перспективе — переход на полную.
- KPI по закрытым вакансиям — доход растет вместе с результатом.
- Своевременные выплаты, без задержек.
Кого мы ждём
- Опыт массового подбора (склад, производство, ритейл, логистика) — будет плюсом.
- Уверенный телефонный контакт: не боитесь звонков и отказов.
- Готовность работать по планам и вести воронку в CRM.
Что вы получите от нас
- Команда HR с наставничеством: на старте закрепляем экспертного наставника — адаптация и поддержка первого месяца.
- Обучение и развитие внутри компании: скрипты, разборы звонков, возможен рост до полноценного рекрутера на подборе разных направлений.
- Прозрачные критерии KPI.
