Менеджер отдел подбора, адаптации и развития персонала | Нижний Новгород г. - Нижегородская область

Основные обязанности

• Организация и ведение работы с персоналом по направлению адаптации, развития;
• Реализация мер по удержанию сотрудников;
• Разработка и внедрение процедур по управлению персоналом;
• Участие в проектах по управлению персоналом, профориентационной деятельности;
• Формирование и контроль бизнес-плана по управлению персоналом.

Требования

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере управления персоналом;
• Ориентированность в трудовом законодательстве РФ;
• Опыт разработки ЛНА;
• Знание программных продуктов по учету и работе с персоналом на уровне уверенного пользователя и выше: Word, Excel, PowerPoint, 1С.

Условия

• Место работы: г. Нижний Новгород, ул. Лоскутова, 1;
• Официальное трудоустройство;
• Уровень дохода обсуждаем на этапе интервью с руководителем;
• Пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье - выходные дни;
• Социальный пакет в соответствии с коллективным договором (ДМС, компенсация питания, льготная ипотечная программа, частичная оплата спортзала);
• Обучение в корпоративном университете Эн+.