Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
OnVibe — казахстанский сервис досуга и развлечений. Мы развиваем платформу, где пользователи могут находить события и активности, покупать билеты и открывать для себя новые способы провести время.
Сейчас ищем человека, который возьмет на себя маркетинг и будет отвечать не только за продвижение, но и за рост продукта и бизнеса в целом.
Что предстоит делать
Маркетинг и привлечение
• Управлять performance-маркетингом: ставить задачи подрядчику, контролировать кампании, бюджеты и результаты.
• Управлять SMM-направлением и контентом.
• Планировать и реализовывать маркетинговую стратегию OnVibe.
• Продвигать мобильное приложение и раскачивать его использование и пользовательскую базу.
• Запускать и тестировать новые каналы и маркетинговые гипотезы.
• Следить за ключевыми маркетинговыми показателями и отвечать за выполнение KPI.
Рост продукта и бизнеса
• Работать на стыке маркетинга, коммерции и продукта.
• Вместе с коммерческой и продуктовой командами искать новые точки роста: категории, аудитории, каналы, партнерства, механики и продуктовые возможности.
• Понимать, где есть потенциал для роста продаж, пользователей и повторных покупок, и превращать эти возможности в конкретные маркетинговые инициативы.
• Продвигать и масштабировать то, что показывает результат.
• Анализировать данные и поведение пользователей, чтобы находить новые точки роста.
Команда и процессы
• Управлять внутренними специалистами и внешними подрядчиками.
• Ставить задачи, определять приоритеты и контролировать их выполнение.
• Выстраивать понятные маркетинговые процессы и систему работы с KPI.
• Координировать маркетинговые проекты с продуктовой, коммерческой и другими командами.
Что нам важно
• Опыт в digital-маркетинге и понимание performance-инструментов.
• Опыт управления подрядчиками и/или маркетинговой командой.
• Умение самостоятельно формировать стратегию и превращать ее в конкретный план действий.
• Хорошее понимание маркетинговой аналитики и ключевых показателей.
• Опыт продвижения digital-продуктов или мобильных приложений будет большим плюсом.
• Умение работать не только с рекламными каналами, но и видеть возможности роста за их пределами.
• Системность, самостоятельность и ориентация на результат.
• Умение работать на стыке нескольких команд и договариваться с продуктом и коммерцией.
Кого мы ищем
Нам нужен человек, который не будет ждать готового ТЗ на маркетинг.
Важно уметь самому разобраться в продукте и цифрах, увидеть проблему или возможность, предложить гипотезу, собрать вокруг нее нужных людей и довести ее до результата.
Здесь маркетинг — это не только реклама и SMM. Главная задача роли — находить и реализовывать точки роста OnVibe.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности