Ведущий менеджер по продукту игровой разработки и исследований (R&D)

Менеджеры по продукту игр в Riot возглавляют увлечённые команды, создавая и развивая продукты и впечатления для наших игроков. Мы стремимся глубоко понять аудиторию нашего продукта и разрабатывать стратегию, создающую ценность для игроков и для Riot. Мы помогаем концептуализировать, создавать и влиять на проекты на всех этапах производства. 

В качестве старшего менеджера по продукту игр в неанонсированном проекте исследований и разработок вы будете ключевым участником продукта в инициативе по основному игровому процессу игры. Вы будете отвечать за определение стратегических планов; работать кросс-функционально, чтобы переводить эти планы в чёткие направления, а затем операционализировать разработку для достижения результатов. Вы будете подчиняться директору по управлению игровыми продуктами данной инициативы.

Обязанности:

• Развивать глубокое понимание потребностей и поведения игроков и использовать это для формирования видения, стратегии и дорожной карты основных игровых механик и систем с целью достижения влияния на игроков, продукт и бизнес.
• Работать с руководителями проектов и творческими лидерами для создания игровых элементов, ориентированных на игроков, включая прогрессию навыков и мастерства, творческое исполнение, динамику матчей и системы и многое другое.
• Поддерживать глубокую эмпатию к аудитории и игрокам для информирования вашего стратегического понимания возможностей, особенно в жанрах соревновательного PVP.
• Вносить вклад в разработку стратегии живых операций игры, обеспечивая при этом, чтобы рабочие потоки вашей команды были тесно согласованы с планами игры по устойчивым и лучшим в своем классе живым операциям.
• Операционализировать ваше влияние, гарантируя, что усилия и возможности вашей команды поддерживают целостную продуктовую стратегию, тесно сотрудничая с производством.
• Тесно сотрудничать с центральными и игровыми командами по аналитике, исследованиям и инсайтам, чтобы обеспечить, что разработка в вашей области основана на гипотезах, поддерживается широким спектром сигналов от игроков и может быть эффективно проверена и измерена для информирования обучения и итераций.

Требуемые квалификации: 

• Более 6 лет профессионального опыта, из которых более 3 лет в роли менеджера по продукту или в стратегии
• Глубокое понимание процесса разработки игр, бизнеса живых сервисов игр и того, как игры выходят на рынок
• Более 3 лет опыта руководства или влияния на кросс-функциональные команды с отличными навыками командной работы, лидерства, коммуникации, сотрудничества и управления заинтересованными сторонами
• Способность решать сложные и неоднозначные задачи, используя стратегическое мышление на основе первых принципов, создавая рамки для быстрого и эффективного принятия решений
• Глубокое знакомство и компетенции в командных соревновательных PVP играх
• Опыт концептуализации, проектирования и выпуска основных игровых систем
• Значительное знакомство с несколькими из следующих областей: стратегия доходов, системы вовлечения, игровые механики и впечатления, управление живыми сервисами и жизненным циклом, аналитика и исследования.

Желательные квалификации:

• Опыт работы над AAA-игрой с глобальным охватом на этапах разработки и запуска
• Опыт работы над живым сервисом с значительными живыми операциями

Для этой роли успех достигается через профессионализм в ремесле и дух сотрудничества, который ставит во главу угла удовольствие игроков. Мы рассмотрим ваше прошлое обучение и опыт, но для этой роли мы также ищем преданных людей с личной связью с играми. Если вы воплощаете эмпатию к игрокам и заботитесь об их опыте, эта роль для вас!

Наши преимущества:

Riot уделяет внимание балансу между работой и личной жизнью, что проявляется в нашей открытой политике оплачиваемого отпуска и других преимуществах, таких как гибкий график работы. Мы предлагаем медицинское, стоматологическое и страхование жизни, отпуск по уходу за ребёнком для вас, вашего супруга/партнёра и детей, а также 401k с корпоративным взносом. Подробнее смотрите на наших страницах с преимуществами.

В Riot Games мы ставим игроков на первое место. Эта миссия определяет каждое решение в нашем стремлении создавать игры и впечатления, которые делают жизнь игрока лучше. Независимо от того, работаете ли вы напрямую над новым опытом для игроков или поддерживаете компанию в целом, каждый в Riot является частью нашей миссии. И, как в наших играх, мы сильнее, когда работаем вместе. Наша цель — создавать команды для сотрудничества, где вы можете ежедневно вносить свой уникальный взгляд. Если это звучит как место, где вы хотите работать, мы с нетерпением ждём вашей заявки.

Наша политика — обеспечивать равные возможности трудоустройства для всех соискателей и сотрудников Riot Games, Inc. Riot Games предоставляет разумные условия для сотрудников с ограниченными возможностями и не допускает незаконной дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, национального происхождения, возраста, инвалидности, статуса ветерана, семейного положения, уголовного прошлого или любой другой категории, защищённой применимым федеральным и государственным законодательством. Мы рассматриваем для трудоустройства всех квалифицированных кандидатов, включая тех, у кого есть уголовное прошлое, в соответствии с применимыми федеральными, государственными и местными законами, включая Закон Калифорнии о справедливом шансе, Инициативу города Лос-Анджелес по справедливому шансу при найме, Ординанс округа Лос-Анджелес о справедливом шансе для работодателей, Ординанс Сан-Франциско о справедливом шансе и Закон штата Вашингтон о справедливом шансе.

В соответствии с Ординансом округа Лос-Анджелес о справедливом шансе, следующие основные обязанности могут стать основанием для дисквалификации кандидатов с соответствующим уголовным прошлым:

• Защита конфиденциальных и чувствительных данных компании
• Общение с другими, включая сотрудников Riot и третьих лиц, таких как поставщики, и/или игроков, включая несовершеннолетних
• Доступ к активам компании, защищённым цифровым системам и сетям
• Обеспечение безопасной интерактивной среды для игроков и других сотрудников Riot

Эти обязанности напрямую связаны с основными операциями, безопасностью, доверием и обязательствами по соблюдению в нашей организации. Обратите внимание, что должностные обязанности могут изменяться в зависимости от потребностей бизнеса, и при необходимости могут быть назначены дополнительные обязанности для поддержания операционной эффективности и безопасности.