Ведущий менеджер по внутренним коммуникациям

«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России.

В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области.

Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.

Обязанности:

• Разрабатывать и реализовывать программы по развитию внутренних коммуникаций Холдинга;

• Вести регулярную коммуникационную кампанию Холдинга: готовить рассылки, дайджесты, материалы для корпоративного ТВ, публикации для внутреннего корпоративного портала (готовить новостной контент по всем площадкам холдинга);

• Поддерживать и развивать существующие каналы внутренних коммуникаций на производственных площадках холдинга;

• Создавать материалы для внутренних коммуникаций: тематические презентации, фото- и видеоконтент;

• Разрабатывать и организовывать мероприятия;

• Разрабатывать проекты в области имиджа работодателя, проекты по исследованию вовлеченности персонала;

• Организовывать и контролировать работу менеджеров по корпоративным коммуникациям.

Требования:

• Высшее образование (желательно журналистика, связи с общественностью, PR);
• Опыт работы не менее 5-ти лет на аналогичной должности в крупных компаниях;
• Высокий уровень владения устной и письменной речью, грамотность, навыки написания материалов в разных жанрах (статьи, интервью, заметки, репортажи, продающие тексты и т.д.);
• Опыт взаимодействия с поставщиками/подрядными организациями;
• Владение ПК на уровне продвинутого пользователя (Power Point, MC Office, Photoshop, др. редакторы);
• Ораторские и организаторские способности, нацеленность на результат, умение работать в команде;
• Высокая степень самостоятельности, позитивный настрой, гибкость, креативность, открытость к новым идеям;
• Портфолио (реализованные проекты, публикации или информационные корпоративные материалы).

Условия:

• Работа в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге;
• Чёткие задачи и прозрачные цели;
• Своевременные выплаты и конкурентную зарплату;
• Команда профессионалов и обучение;
• ДМС и страхование от несчастных случаев;
• Корпоративная мобильная связь;
• Компенсация питания и сервис корпоративных скидок;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста;
• Социальная поддержка и комфортные условия для работы и жизни.